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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la Médecine Pratique
Description
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Nous recherchons un Directeur de la Médecine Pratique hautement qualifié pour superviser, coordonner et optimiser les opérations cliniques au sein de notre établissement médical. Le titulaire du poste sera chargé de garantir la qualité des soins, d’assurer la conformité réglementaire et de promouvoir l’excellence professionnelle parmi les équipes médicales. Il ou elle devra collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, administrateurs et autres parties prenantes afin d’atteindre les objectifs stratégiques de la clinique ou de l’hôpital. Le Directeur de la Médecine Pratique sera également responsable de la mise en œuvre de protocoles médicaux, de l’évaluation des performances cliniques et de la gestion des ressources humaines et matérielles. Il devra veiller à l’amélioration continue des processus, à la satisfaction des patients et à la formation continue du personnel médical. Ce poste exige une solide expérience en gestion médicale, une connaissance approfondie des réglementations sanitaires et une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique. Le Directeur de la Médecine Pratique jouera un rôle clé dans l’innovation des pratiques cliniques, l’intégration des nouvelles technologies et la gestion des risques médicaux. Il ou elle devra également représenter l’établissement auprès des autorités sanitaires, des partenaires institutionnels et des organismes de certification. Enfin, le candidat idéal saura faire preuve d’empathie, de leadership et d’un engagement profond envers la qualité des soins et la sécurité des patients.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations cliniques quotidiennes.
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires.
- Développer et mettre en œuvre des protocoles médicaux.
- Gérer et former les équipes médicales.
- Évaluer la qualité et la sécurité des soins.
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Promouvoir l’amélioration continue des pratiques médicales.
- Collaborer avec les autres départements et partenaires externes.
- Gérer les situations de crise et les risques médicaux.
- Représenter l’établissement auprès des autorités et organismes de santé.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en médecine ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion médicale.
- Connaissance approfondie des réglementations sanitaires.
- Compétences avérées en leadership et gestion d’équipe.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion médicale.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l’éthique et de la confidentialité.
- Maîtrise du français, la connaissance d’autres langues est un atout.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes médicales ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans un établissement de santé ?
- Avez-vous déjà mis en place des protocoles médicaux innovants ?
- Comment gérez-vous les situations de crise dans un environnement clinique ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer la qualité des soins ?
- Comment favorisez-vous la formation continue du personnel médical ?
- Avez-vous une expérience avec l’intégration de nouvelles technologies médicales ?
- Comment communiquez-vous avec les différentes parties prenantes ?
- Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre établissement ?
