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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la politique publique
Description
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Nous recherchons un Directeur de la politique publique expérimenté pour diriger nos efforts en matière de relations gouvernementales, de plaidoyer réglementaire et de stratégie politique. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des processus législatifs et réglementaires, ainsi qu'une capacité démontrée à influencer les politiques publiques au niveau local, national et international.
Le Directeur de la politique publique jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en matière de politique publique. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les décideurs politiques, les régulateurs, les groupes de réflexion, les associations professionnelles et les ONG. Le poste nécessite une excellente communication, une pensée stratégique et une capacité à naviguer dans des environnements politiques complexes.
Les responsabilités incluent la surveillance des développements politiques pertinents, la rédaction de documents de position, la représentation de l'entreprise lors de réunions officielles, et la coordination avec les équipes internes pour s'assurer que les objectifs de l'entreprise sont alignés avec les politiques publiques. Le Directeur devra également anticiper les risques réglementaires et proposer des solutions proactives.
Ce poste est essentiel pour garantir que l'entreprise reste conforme aux exigences réglementaires tout en influençant positivement l'élaboration des politiques qui affectent ses activités. Le candidat retenu devra faire preuve d'intégrité, de diplomatie et d'une forte capacité d'analyse.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie de politique publique de l'entreprise
- Établir et entretenir des relations avec les décideurs politiques et les régulateurs
- Surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes
- Rédiger des notes de position, des rapports et des documents de plaidoyer
- Représenter l'entreprise lors de réunions, conférences et auditions publiques
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs commerciaux et politiques
- Identifier les risques réglementaires et proposer des stratégies d'atténuation
- Participer à des coalitions industrielles et à des groupes de travail
- Assurer la conformité avec les lois et règlements en vigueur
- Former les employés sur les enjeux de politique publique
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en droit, sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe
- Minimum de 7 ans d'expérience en politique publique, affaires gouvernementales ou réglementation
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler dans un environnement politique complexe
- Expérience dans la rédaction de documents de politique et de plaidoyer
- Solides compétences en analyse stratégique et en résolution de problèmes
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance approfondie des processus législatifs et réglementaires
- Expérience dans la collaboration avec des parties prenantes diverses
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de relations gouvernementales ?
- Avez-vous déjà influencé une politique publique ? Donnez un exemple.
- Comment gérez-vous les situations de conflit d’intérêts politiques ?
- Quelle est votre approche pour rédiger un document de position ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Avez-vous une expérience dans un environnement international ?
- Comment priorisez-vous les enjeux politiques ?
- Quelle est votre expérience avec les groupes de réflexion ou les ONG ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes internes sur des sujets politiques ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
