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Titre

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Directeur de la sécurité

Description

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Nous recherchons un Directeur de la sécurité expérimenté pour superviser et améliorer les politiques de sécurité au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des normes de sécurité, une capacité à gérer les risques et à assurer la conformité réglementaire. Le Directeur de la sécurité jouera un rôle clé dans la prévention des accidents, la formation des employés et la mise en œuvre de procédures efficaces pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les différents départements pour identifier les dangers potentiels et développer des stratégies adaptées. Le candidat devra également être capable de mener des audits réguliers, d'analyser les incidents et de proposer des mesures correctives. Une excellente communication, un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer des équipes sont essentiels pour réussir dans ce rôle. En tant que Directeur de la sécurité, vous contribuerez activement à la culture de sécurité de l'entreprise et à la protection des employés et des actifs.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre les politiques de sécurité.
  • Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales.
  • Organiser des formations et des ateliers de sensibilisation à la sécurité.
  • Superviser les audits de sécurité et les inspections régulières.
  • Analyser les incidents et accidents pour prévenir leur récurrence.
  • Collaborer avec les départements pour identifier les risques potentiels.
  • Gérer les équipes de sécurité et coordonner leurs activités.
  • Élaborer des plans d'urgence et de gestion des crises.
  • Maintenir à jour la documentation relative à la sécurité.
  • Conseiller la direction sur les questions de sécurité et de prévention.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de la sécurité, en ingénierie ou domaine similaire.
  • Expérience significative en gestion de la sécurité industrielle ou d'entreprise.
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
  • Compétences en gestion de projet et en leadership.
  • Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions efficaces.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la sécurité.
  • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
  • Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
  • Maîtrise du français professionnel.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de la sécurité ?
  • Comment gérez-vous la conformité réglementaire dans une entreprise ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la sécurité au travail ?
  • Comment formez-vous les employés aux bonnes pratiques de sécurité ?
  • Comment réagissez-vous face à un incident grave sur le lieu de travail ?
  • Quels outils utilisez-vous pour évaluer les risques ?
  • Comment motivez-vous une équipe de sécurité ?
  • Quelle est votre approche pour la gestion des crises ?
  • Comment assurez-vous la communication entre les départements sur les questions de sécurité ?
  • Quels indicateurs utilisez-vous pour mesurer l'efficacité des politiques de sécurité ?