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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de l'engagement communautaire
Description
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Nous recherchons un Directeur de l'engagement communautaire passionné et dynamique pour diriger nos initiatives visant à renforcer les relations avec la communauté locale et les parties prenantes. Ce rôle clé implique la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes qui favorisent la participation active, la collaboration et le soutien mutuel entre notre organisation et la communauté. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la mobilisation communautaire, une excellente capacité à communiquer avec divers publics, ainsi qu'une aptitude à travailler en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes. Le Directeur de l'engagement communautaire jouera un rôle stratégique dans la promotion de notre mission, en veillant à ce que les besoins et les intérêts de la communauté soient intégrés dans nos projets et activités. Ce poste requiert également une capacité à analyser les tendances sociales, à évaluer l'impact des initiatives et à adapter les stratégies pour maximiser l'engagement et la satisfaction des parties prenantes. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un environnement inclusif et collaboratif, renforçant ainsi la réputation et l'impact positif de notre organisation au sein de la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement communautaire.
- Organiser des événements et des activités pour renforcer les liens avec la communauté.
- Collaborer avec des partenaires locaux, des organisations et des leaders communautaires.
- Analyser les besoins et les attentes de la communauté pour adapter les programmes.
- Gérer les communications et les campagnes de sensibilisation.
- Superviser une équipe dédiée à l'engagement communautaire.
- Évaluer l'efficacité des initiatives et produire des rapports réguliers.
- Assurer la représentation de l'organisation lors d'événements communautaires.
- Faciliter les dialogues entre la communauté et l'organisation.
- Promouvoir l'inclusion et la diversité dans toutes les activités d'engagement.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion de projets communautaires.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler avec des groupes diversifiés et multiculturels.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Connaissance des outils de communication digitale et des médias sociaux.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Diplôme en sciences sociales, communication ou domaine connexe.
- Sensibilité aux enjeux sociaux et culturels.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en engagement communautaire ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une communauté ?
- Pouvez-vous décrire une campagne d'engagement réussie que vous avez dirigée ?
- Comment mesurez-vous l'impact de vos initiatives ?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec des partenaires externes ?
- Comment assurez-vous l'inclusion et la diversité dans vos projets ?
- Comment gérez-vous les communications en cas de crise ?
- Quels outils utilisez-vous pour mobiliser la communauté ?
