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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de Musée passionné et expérimenté pour diriger l’ensemble des opérations d’un musée, superviser les collections, gérer les équipes et développer des stratégies pour accroître la fréquentation et l’impact culturel de l’établissement. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion culturelle, une connaissance approfondie de l’histoire de l’art ou du patrimoine, ainsi qu’une capacité démontrée à diriger des projets complexes et à mobiliser des ressources.
Le Directeur de Musée est chargé de définir la vision stratégique du musée, de veiller à la conservation et à la valorisation des collections, d’assurer la conformité aux normes muséales nationales et internationales, et de développer des partenariats avec d’autres institutions culturelles. Il ou elle devra également superviser les expositions temporaires, les programmes éducatifs, les événements publics et les activités de communication.
Ce poste exige une forte capacité de leadership, une excellente gestion budgétaire, ainsi qu’une aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Le Directeur de Musée devra également jouer un rôle actif dans la recherche de financements, la rédaction de subventions et la représentation du musée auprès des autorités publiques, des mécènes et du grand public.
Le candidat retenu devra démontrer une sensibilité artistique, une rigueur scientifique et une capacité à innover dans la présentation des œuvres et des objets. Il ou elle devra également s’assurer que le musée reste accessible, inclusif et pertinent pour des publics diversifiés.
Ce rôle est essentiel pour garantir la pérennité et le rayonnement du musée, tant au niveau local qu’international. Si vous êtes motivé par la préservation du patrimoine, la transmission du savoir et la promotion de la culture, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale du musée
- Superviser la gestion des collections et leur conservation
- Coordonner les expositions permanentes et temporaires
- Gérer les équipes administratives, scientifiques et techniques
- Élaborer et suivre le budget annuel
- Développer des partenariats culturels et institutionnels
- Assurer la communication et la promotion du musée
- Rechercher des financements publics et privés
- Garantir la conformité aux normes muséales
- Favoriser l’accessibilité et l’inclusion des publics
- Superviser les programmes éducatifs et les événements
- Représenter le musée auprès des instances officielles
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en histoire de l’art, muséologie ou gestion culturelle
- Expérience significative dans la direction d’un établissement culturel
- Compétences avérées en gestion de projet et en leadership
- Maîtrise des enjeux de conservation et de valorisation du patrimoine
- Excellente capacité de communication écrite et orale
- Connaissance des réglementations muséales nationales et internationales
- Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
- Expérience en recherche de financements et rédaction de subventions
- Sensibilité artistique et rigueur scientifique
- Capacité à innover dans la médiation culturelle
- Maîtrise des outils numériques liés à la gestion muséale
- Bonne maîtrise de l’anglais, une autre langue est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion d’un musée ou d’un établissement culturel ?
- Comment élaborez-vous une stratégie muséale à long terme ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe pluridisciplinaire ?
- Comment gérez-vous les relations avec les mécènes et les partenaires ?
- Quelle est votre approche de la médiation culturelle ?
- Comment assurez-vous la conservation des collections ?
- Avez-vous une expérience dans la recherche de financements ?
- Comment rendez-vous un musée plus accessible et inclusif ?
- Quelle est votre expérience dans l’organisation d’expositions temporaires ?
- Comment évaluez-vous le succès d’un programme muséal ?
