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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de programme de résidence en pharmacie
Description
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Nous recherchons un Directeur de programme de résidence en pharmacie passionné et expérimenté pour diriger et superviser le développement, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de résidence en pharmacie. Ce rôle clé implique la coordination des activités éducatives, la gestion des résidents, ainsi que la collaboration avec les équipes cliniques et administratives pour assurer une formation de haute qualité. Le candidat idéal aura une solide expérience en pharmacie clinique, une connaissance approfondie des exigences réglementaires et une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires. En tant que Directeur, vous serez responsable de la planification stratégique, de la supervision des évaluations des résidents, et de la promotion d'un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement professionnel des résidents, en veillant à ce qu'ils acquièrent les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière pharmaceutique. Ce poste exige également une excellente communication, des compétences organisationnelles avancées et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Si vous êtes motivé par l'excellence en éducation pharmaceutique et souhaitez contribuer à la formation des futurs leaders en pharmacie, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre le programme de résidence en pharmacie.
- Superviser le recrutement, la sélection et l'orientation des résidents.
- Assurer la conformité avec les normes réglementaires et accréditations.
- Coordonner les activités éducatives et cliniques des résidents.
- Évaluer régulièrement la performance des résidents et fournir un feedback constructif.
- Collaborer avec les départements cliniques et administratifs pour optimiser le programme.
- Gérer le budget et les ressources du programme de résidence.
- Organiser des formations continues et des ateliers pour les résidents.
- Promouvoir un environnement d'apprentissage inclusif et respectueux.
- Rédiger des rapports et assurer la communication avec les parties prenantes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en pharmacie avec spécialisation clinique.
- Expérience significative en gestion de programmes éducatifs ou de résidence.
- Connaissance approfondie des normes d'accréditation en pharmacie.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire.
- Compétences organisationnelles et gestion du temps avancées.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions stratégiques.
- Engagement envers l'excellence éducative et le développement professionnel.
- Maîtrise du français professionnel et technique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes de résidence ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes réglementaires ?
- Décrivez une situation où vous avez dû résoudre un conflit dans une équipe.
- Comment évaluez-vous la performance des résidents ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour motiver les résidents ?
- Comment gérez-vous les ressources limitées dans un programme éducatif ?
- Quelle est votre approche pour promouvoir un environnement inclusif ?
- Comment intégrez-vous les nouvelles technologies dans la formation ?
- Décrivez votre expérience en collaboration interdisciplinaire.
- Comment mesurez-vous le succès d'un programme de résidence ?
