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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de Programme Non Lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur de Programme Non Lucratif passionné et expérimenté pour diriger, planifier et superviser les initiatives clés de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets à impact social, une capacité à mobiliser des ressources et à coordonner des équipes multidisciplinaires, ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux du secteur non lucratif.
En tant que Directeur de Programme Non Lucratif, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes alignés sur la mission de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les donateurs, les partenaires communautaires, les membres du conseil d'administration et les bénéficiaires. Vous devrez assurer la conformité aux exigences réglementaires, optimiser l'utilisation des ressources et garantir l'efficacité des interventions.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique de l'organisation, en identifiant de nouvelles opportunités de financement, en renforçant les partenariats et en assurant la visibilité des actions menées. Vous devrez également produire des rapports d'impact, suivre les indicateurs de performance et adapter les programmes en fonction des résultats obtenus.
Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication, une capacité d'analyse et une grande sensibilité aux problématiques sociales. Le Directeur de Programme Non Lucratif doit être capable de travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et parfois sous pression, tout en gardant une vision claire des objectifs à long terme.
Si vous êtes motivé par le changement social, que vous avez une expérience avérée dans la gestion de programmes complexes et que vous souhaitez contribuer à une cause significative, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes alignés sur la mission de l'organisation
- Superviser les équipes de projet et assurer leur performance
- Évaluer l'impact des programmes et ajuster les stratégies en conséquence
- Gérer les budgets et assurer une utilisation efficace des ressources
- Établir et entretenir des partenariats avec des parties prenantes externes
- Préparer des rapports pour les donateurs et les instances dirigeantes
- Assurer la conformité aux réglementations et aux normes éthiques
- Identifier de nouvelles opportunités de financement
- Organiser des réunions de suivi et de coordination
- Promouvoir la visibilité des programmes auprès du public et des médias
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, sciences sociales ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Capacité à diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Connaissance approfondie du secteur non lucratif
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes à but non lucratif ?
- Comment évaluez-vous l'impact d'un programme social ?
- Avez-vous déjà géré des budgets importants ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre approche pour établir des partenariats durables ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous une expérience avec des bailleurs de fonds internationaux ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi et l'évaluation ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur non lucratif ?
