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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de Programme pour la Jeunesse
Description
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Nous recherchons un Directeur de Programme pour la Jeunesse passionné et expérimenté pour diriger, développer et superviser des initiatives destinées aux jeunes. Le candidat idéal sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes innovants visant à promouvoir l'éducation, l'engagement civique, le développement personnel et professionnel des jeunes. Il travaillera en étroite collaboration avec des partenaires communautaires, des institutions éducatives, des organismes gouvernementaux et des jeunes eux-mêmes afin de garantir la pertinence et l'efficacité des programmes proposés. Le Directeur de Programme pour la Jeunesse devra également assurer la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle des projets, tout en veillant à la conformité avec les réglementations et les objectifs stratégiques de l'organisation. Il sera responsable de la mobilisation des ressources, du recrutement et de la formation des équipes, ainsi que de la communication et de la promotion des activités auprès des parties prenantes. Le poste exige une forte capacité d'analyse, de planification et de leadership, ainsi qu'une excellente aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique. Le Directeur de Programme pour la Jeunesse jouera un rôle clé dans l'autonomisation des jeunes et la création d'opportunités pour leur avenir. Il devra faire preuve d'initiative, de créativité et d'une grande sensibilité aux besoins spécifiques des différentes tranches d'âge et contextes sociaux. Enfin, il sera chargé d'évaluer l'impact des programmes et de proposer des axes d'amélioration continue afin d'assurer la pérennité et la croissance des actions menées en faveur de la jeunesse.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes adaptés aux besoins des jeunes
- Superviser les équipes et coordonner les activités quotidiennes
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets
- Établir des partenariats avec des acteurs locaux et institutionnels
- Évaluer l'impact des programmes et rédiger des rapports
- Organiser des événements et ateliers pour la jeunesse
- Mobiliser des ressources financières et humaines
- Assurer la promotion des programmes auprès du public cible
- Garantir la conformité avec les réglementations en vigueur
- Proposer des axes d'amélioration continue
- Former et accompagner les membres de l'équipe
- Veiller à l'inclusion et à la diversité dans tous les projets
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences sociales, éducation ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de programmes pour la jeunesse
- Compétences avérées en gestion d'équipe et de projet
- Excellentes capacités de communication orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet
- Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à l'inclusion sociale
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Créativité et esprit d'initiative
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels
- Maîtrise du français, l'anglais est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes pour la jeunesse ?
- Comment évaluez-vous l'impact d'un programme destiné aux jeunes ?
- Décrivez une situation où vous avez dû gérer un conflit au sein d'une équipe.
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre les projets ?
- Comment assurez-vous l'inclusion et la diversité dans vos actions ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires institutionnels ?
- Quelles sont vos méthodes pour mobiliser des ressources ?
- Comment adaptez-vous un programme aux besoins spécifiques d'une communauté ?
- Quelle est votre approche pour motiver et former une équipe ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements réguliers ?
- Comment gérez-vous la pression et les délais serrés ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler avec la jeunesse ?
