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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur des Activités talentueux et expérimenté pour superviser, coordonner et optimiser l’ensemble des activités opérationnelles de notre organisation. Le Directeur des Activités joue un rôle clé dans la planification stratégique, la gestion des équipes, l’allocation des ressources et l’atteinte des objectifs organisationnels. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir l’efficacité des processus, la satisfaction des clients et la rentabilité des opérations. Le titulaire du poste devra analyser les performances, identifier les axes d’amélioration et mettre en place des plans d’action adaptés. Il sera également responsable de la gestion des budgets, du respect des normes de qualité et de la conformité réglementaire. Le Directeur des Activités doit posséder d’excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes. Il devra motiver et encadrer les équipes, favoriser l’innovation et assurer un environnement de travail positif. Ce poste exige une grande capacité d’adaptation, une vision stratégique et une forte orientation vers les résultats. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle, une connaissance approfondie du secteur d’activité concerné et une aptitude à travailler sous pression. Il ou elle devra également être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de prendre des décisions rapides et efficaces. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer activement au développement de notre organisation, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes
- Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle
- Gérer et motiver les équipes
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Optimiser l’utilisation des ressources
- Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration
- Gérer les budgets et contrôler les coûts
- Collaborer avec les autres départements
- Veiller à la satisfaction des clients
- Assurer la conformité réglementaire
- Piloter des projets transversaux
- Rédiger des rapports d’activité
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, management ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion opérationnelle
- Excellentes compétences en leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Solides compétences en communication
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Aptitude à la prise de décision rapide
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Orientation résultats
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l’organisation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance opérationnelle ?
- Comment motivez-vous vos collaborateurs ?
- Avez-vous déjà géré un budget important ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire ?
- Donnez un exemple d’amélioration de processus que vous avez menée.
- Comment priorisez-vous vos tâches ?
- Quelle est votre expérience dans notre secteur d’activité ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
