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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des activités
Description
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Nous recherchons un Directeur des activités passionné et organisé pour planifier, coordonner et superviser une variété de programmes d'activités destinés à différents publics. Le candidat idéal aura une forte capacité à gérer des équipes, à développer des programmes innovants et à assurer la satisfaction des participants. Le rôle implique la collaboration avec diverses parties prenantes, la gestion du budget des activités, ainsi que l'évaluation continue des programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité. Le Directeur des activités doit également veiller à ce que toutes les activités respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Une excellente communication, un sens aigu de l'organisation et une capacité à résoudre les problèmes sont essentiels pour réussir dans ce poste. Ce rôle est crucial pour améliorer l'expérience globale des participants et favoriser un environnement dynamique et engageant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des programmes d'activités adaptés aux besoins des participants.
- Superviser et coordonner les équipes chargées de la mise en œuvre des activités.
- Gérer le budget alloué aux activités et optimiser les ressources disponibles.
- Évaluer régulièrement l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
- Assurer la conformité des activités avec les normes de sécurité et les réglementations.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les offres d'activités.
- Promouvoir les activités auprès des participants et encourager leur engagement.
- Former et motiver le personnel encadrant les activités.
- Gérer les inscriptions et la logistique des événements.
- Rédiger des rapports d'activité et présenter les résultats à la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée dans la gestion d'activités ou d'événements.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'activités.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux activités.
- Sens de l'initiative et créativité dans le développement de programmes.
- Diplôme pertinent dans le domaine de la gestion, de l'animation ou similaire.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles selon les besoins des activités.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion d'activités ou d'événements ?
- Comment motivez-vous une équipe pour atteindre ses objectifs ?
- Comment gérez-vous un budget limité pour organiser des activités ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû résoudre un problème lors d'une activité ?
- Comment assurez-vous la sécurité des participants lors des événements ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer la satisfaction des participants ?
- Comment adaptez-vous les programmes d'activités à différents publics ?
- Quelle est votre expérience avec les outils informatiques de gestion ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation en tant que Directeur des activités ?
