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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des activités
Description
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Nous recherchons un Directeur des activités passionné et organisé pour superviser la planification, la coordination et la mise en œuvre d'activités diverses au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion d'événements, la coordination d'équipes et la création de programmes engageants adaptés à différents publics. En tant que Directeur des activités, vous serez chargé de développer des initiatives qui favorisent la participation, améliorent l'expérience des participants et soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous devrez collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer la cohérence des activités avec la mission globale, gérer les budgets alloués, négocier avec les fournisseurs et assurer la conformité aux normes de sécurité et réglementaires. Ce rôle exige une excellente communication, des compétences organisationnelles solides et une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Vous serez également responsable de l'évaluation des résultats des activités et de la mise en place d'améliorations continues pour maximiser l'impact et la satisfaction des participants. Si vous êtes motivé par la création d'environnements dynamiques et stimulants, et que vous souhaitez contribuer activement au succès de notre organisation, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant et enrichissant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des activités variées adaptées aux besoins des participants.
- Coordonner les équipes impliquées dans la mise en œuvre des activités.
- Gérer le budget alloué aux activités et optimiser les ressources.
- Négocier avec les fournisseurs et partenaires externes.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et réglementaires.
- Évaluer l'efficacité des activités et proposer des améliorations.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes.
- Développer des programmes innovants pour augmenter la participation.
- Superviser la logistique des événements et activités.
- Former et motiver le personnel et les bénévoles impliqués.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion d'activités ou d'événements.
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger un groupe.
- Sens de l'initiative et résolution de problèmes.
- Connaissance des normes de sécurité applicables.
- Flexibilité horaire et disponibilité lors des événements.
- Formation pertinente en gestion, animation ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion d'activités ou d'événements ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un imprévu lors d'une activité ?
- Comment évaluez-vous le succès d'une activité ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour motiver une équipe ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité ?
- Quels outils utilisez-vous pour la planification et la gestion des activités ?
- Comment adaptez-vous les activités à différents publics ?
- Avez-vous déjà géré un budget ? Si oui, comment ?
- Comment communiquez-vous avec les parties prenantes externes ?
