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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des arts du spectacle
Description
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Nous recherchons un Directeur des arts du spectacle passionné, stratégique et créatif pour piloter la vision artistique, la programmation et la mise en œuvre opérationnelle d’activités liées au spectacle vivant. Ce poste joue un rôle central dans la conception, l’organisation et la supervision de productions artistiques telles que le théâtre, la danse, la musique, l’opéra, les performances interdisciplinaires et les événements culturels. La personne retenue sera responsable de développer une identité artistique forte, de favoriser l’excellence créative et de garantir une expérience mémorable pour les publics, les artistes et les partenaires.
Le Directeur des arts du spectacle collabore étroitement avec les équipes de production, de communication, de développement des publics, de financement et d’administration afin d’assurer la cohérence entre les ambitions artistiques et les réalités budgétaires, logistiques et institutionnelles. Il ou elle sélectionne les projets, accompagne les artistes, supervise les calendriers de création et veille à la qualité globale des représentations. Ce rôle exige une compréhension approfondie des tendances du secteur culturel, des attentes des publics et des enjeux de diffusion, d’accessibilité et de rayonnement.
Dans ce poste, vous serez amené à bâtir des relations solides avec des compagnies, metteurs en scène, chorégraphes, musiciens, techniciens, institutions culturelles, mécènes et partenaires publics ou privés. Vous contribuerez à la définition de la stratégie artistique à moyen et long terme, tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines, techniques et financières liées aux productions. Vous devrez également promouvoir la diversité des expressions artistiques, encourager l’innovation et soutenir des démarches inclusives qui reflètent la richesse des communautés servies.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans la direction artistique ou la gestion d’organisations culturelles, ainsi qu’une excellente capacité à concilier sens créatif, leadership et prise de décision. Une forte aptitude à la communication, à la négociation et à la coordination de projets complexes est essentielle. Le poste requiert aussi une sensibilité particulière à la médiation culturelle, au développement des publics et à la création de partenariats durables.
En rejoignant notre organisation, vous participerez activement à la création d’une programmation ambitieuse, accessible et inspirante. Vous aurez l’occasion d’influencer durablement la vie culturelle, de soutenir les talents émergents et confirmés, et de faire rayonner des projets artistiques de grande qualité. Ce poste s’adresse à une personne visionnaire, organisée et engagée, capable de transformer une orientation artistique en réalisations concrètes, tout en fédérant des équipes autour d’objectifs communs et d’une mission culturelle forte.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et porter la vision artistique de la structure ou de la saison culturelle.
- Concevoir une programmation cohérente en lien avec les objectifs artistiques et institutionnels.
- Superviser la production et la réalisation des spectacles vivants.
- Sélectionner, accompagner et évaluer les artistes, compagnies et projets présentés.
- Gérer les budgets artistiques en coordination avec les équipes administratives et financières.
- Encadrer les équipes de production, de diffusion et de médiation culturelle.
- Développer des partenariats avec des institutions, festivals, financeurs et acteurs culturels.
- Assurer la qualité artistique, technique et organisationnelle des représentations.
- Promouvoir l’accessibilité, la diversité et l’inclusion dans la programmation.
- Analyser les retours du public et ajuster les orientations artistiques si nécessaire.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en direction artistique, programmation culturelle ou gestion de spectacles vivants.
- Excellente connaissance du secteur des arts du spectacle et de ses réseaux professionnels.
- Capacité à élaborer et suivre un budget artistique complexe.
- Compétences solides en leadership, coordination d’équipe et gestion de projet.
- Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français.
- Capacité à négocier avec des artistes, agents, partenaires et institutions.
- Sens aigu de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs productions simultanément.
- Connaissance des enjeux de médiation culturelle, de développement des publics et d’accessibilité.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris en soirée et les week-ends.
- Formation supérieure en arts, gestion culturelle, administration ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en direction artistique dans le domaine du spectacle vivant ?
- Comment construisez-vous une programmation artistique équilibrée et innovante ?
- Avez-vous déjà géré des budgets de production importants ?
- Comment collaborez-vous avec des artistes aux profils et disciplines variés ?
- Quelle est votre approche pour développer et fidéliser les publics ?
- Comment intégrez-vous la diversité et l’inclusion dans vos choix artistiques ?
- Pouvez-vous décrire un projet culturel complexe que vous avez mené avec succès ?
- Comment gérez-vous les imprévus liés à la production ou à la diffusion d’un spectacle ?
