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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Services de Santé
Description
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Nous recherchons un Directeur des Services de Santé expérimenté et passionné pour superviser, coordonner et améliorer l’ensemble des services de santé au sein de notre établissement. Le candidat idéal sera responsable de la planification stratégique, de la gestion opérationnelle et du développement des politiques visant à garantir des soins de qualité, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Le Directeur des Services de Santé travaillera en étroite collaboration avec les équipes médicales, administratives et techniques afin d’assurer une prise en charge optimale des patients et une gestion efficiente des ressources.
Le poste implique la supervision des budgets, la gestion des ressources humaines, la mise en œuvre des programmes de santé publique, ainsi que la veille réglementaire et la gestion des risques. Le Directeur devra également promouvoir une culture d’amélioration continue, de formation et d’innovation au sein de l’organisation. Il sera chargé de représenter l’établissement auprès des autorités sanitaires, des partenaires institutionnels et des parties prenantes externes.
Le candidat devra démontrer de solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu’une excellente connaissance du secteur de la santé et de ses enjeux actuels. Une capacité à gérer des situations de crise, à prendre des décisions stratégiques et à motiver les équipes est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Enfin, le Directeur des Services de Santé devra s’assurer du respect des normes de qualité, de sécurité et d’éthique, tout en favorisant l’innovation et l’adaptation aux évolutions du secteur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l’amélioration de la santé publique et au bien-être des populations desservies.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner l’ensemble des services de santé
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de santé
- Gérer les budgets et les ressources humaines
- Assurer la conformité aux normes réglementaires
- Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
- Développer des programmes de formation continue
- Représenter l’établissement auprès des partenaires externes
- Gérer les situations de crise et les urgences sanitaires
- Favoriser l’innovation et l’amélioration continue
- Évaluer et optimiser les performances des équipes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion de la santé ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion des services de santé
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Maîtrise des outils de gestion et des systèmes d’information de santé
- Connaissance approfondie des réglementations sanitaires
- Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires
- Aptitude à la prise de décision stratégique
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Capacité à travailler sous pression
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des services de santé ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes réglementaires ?
- Décrivez une situation de crise que vous avez gérée.
- Comment motivez-vous vos équipes ?
- Quelles stratégies mettez-vous en place pour améliorer la qualité des soins ?
- Comment gérez-vous les budgets et les ressources ?
- Quelle est votre expérience avec les systèmes d’information de santé ?
- Comment favorisez-vous l’innovation dans votre organisation ?
- Comment gérez-vous les relations avec les partenaires externes ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
