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Titre

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Directeur des services publics

Description

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Nous recherchons un Directeur des services publics compétent et dévoué pour superviser et gérer l'ensemble des services publics au sein de notre collectivité. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion administrative et opérationnelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des infrastructures publiques, de la réglementation en vigueur et des besoins des citoyens. Ce poste clé implique la coordination des équipes, la planification stratégique, la gestion budgétaire et la collaboration avec les autorités locales et les partenaires externes. Le Directeur des services publics devra également veiller à l'amélioration continue des services offerts, à la conformité environnementale et à la satisfaction des usagers. Une capacité à anticiper les évolutions technologiques et à intégrer des solutions innovantes sera un atout majeur. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes liés aux services publics.

Responsabilités

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  • Superviser la gestion quotidienne des services publics municipaux.
  • Planifier et coordonner les projets d'infrastructure et d'entretien.
  • Gérer les budgets alloués aux services publics et assurer leur optimisation.
  • Assurer la conformité réglementaire et environnementale des opérations.
  • Collaborer avec les autorités locales, les partenaires et les citoyens.
  • Mettre en place des stratégies pour améliorer la qualité des services.
  • Encadrer et motiver les équipes de travail.
  • Analyser les besoins de la communauté et adapter les services en conséquence.
  • Gérer les situations d'urgence et les interventions rapides.
  • Promouvoir l'innovation et l'utilisation des nouvelles technologies dans les services publics.

Exigences

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  • Diplôme universitaire en administration publique, gestion ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion de services publics ou administration municipale.
  • Connaissance approfondie des réglementations locales et nationales.
  • Compétences en gestion budgétaire et financière.
  • Capacité à diriger et à motiver des équipes multidisciplinaires.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants.
  • Maîtrise des outils informatiques et des technologies liées aux services publics.
  • Engagement envers le service à la communauté et le développement durable.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de services publics ?
  • Comment gérez-vous les situations d'urgence dans un contexte municipal ?
  • Pouvez-vous décrire une initiative que vous avez menée pour améliorer un service public ?
  • Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
  • Quelle est votre approche pour motiver et encadrer une équipe ?
  • Comment intégrez-vous les nouvelles technologies dans la gestion des services publics ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre les besoins des citoyens et les contraintes budgétaires ?
  • Quels indicateurs utilisez-vous pour évaluer la performance des services publics ?
  • Comment collaborez-vous avec les autorités locales et les partenaires externes ?
  • Quelle est votre vision pour le développement futur des services publics dans une collectivité ?