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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Ventes et du Marketing
Description
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Nous recherchons un Directeur des Ventes et du Marketing talentueux et expérimenté pour diriger nos équipes commerciales et marketing. Le candidat idéal sera chargé de développer et d’exécuter des stratégies innovantes afin de stimuler la croissance des ventes, d’augmenter la notoriété de la marque et d’optimiser la satisfaction client. Ce poste exige une compréhension approfondie des marchés cibles, une capacité à analyser les tendances du secteur et à adapter les offres de l’entreprise en conséquence. Le Directeur des Ventes et du Marketing travaillera en étroite collaboration avec la direction générale pour fixer les objectifs de vente, élaborer des plans d’action et superviser leur mise en œuvre. Il devra également encadrer, motiver et former les équipes afin d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés. La gestion du budget, la coordination des campagnes publicitaires, la négociation avec les partenaires et la veille concurrentielle feront également partie de ses responsabilités. Le candidat devra démontrer d’excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet. Une expérience significative dans un poste similaire, ainsi qu’une connaissance approfondie des outils numériques et des techniques de marketing moderne, sont indispensables. Ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance et le rayonnement de l’entreprise sur ses marchés.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing
- Superviser et animer les équipes de vente et de marketing
- Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités
- Élaborer et suivre le budget du département
- Piloter les campagnes publicitaires et promotions
- Négocier avec les partenaires et les clients stratégiques
- Assurer une veille concurrentielle permanente
- Suivre et analyser les indicateurs de performance
- Collaborer avec les autres départements pour atteindre les objectifs globaux
- Former et accompagner les équipes dans leur développement
- Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en commerce, marketing ou domaine connexe
- Expérience confirmée à un poste similaire
- Excellentes compétences en management et leadership
- Maîtrise des outils numériques et des techniques de marketing moderne
- Capacité d’analyse et de prise de décision
- Aptitudes à la négociation et à la communication
- Bonne connaissance des marchés cibles
- Esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Disponibilité pour des déplacements professionnels
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes commerciales et marketing ?
- Comment élaborez-vous une stratégie de vente efficace ?
- Quels outils numériques utilisez-vous pour piloter vos campagnes ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou de baisse des ventes ?
- Avez-vous déjà travaillé dans notre secteur d’activité ?
- Comment motivez-vous vos équipes pour atteindre les objectifs ?
- Quelle est votre plus grande réussite professionnelle dans ce domaine ?
- Comment assurez-vous la veille concurrentielle ?
- Êtes-vous à l’aise avec la gestion de budgets importants ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
