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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des ventes et du marketing
Description
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Nous recherchons un Directeur des ventes et du marketing dynamique et expérimenté pour diriger nos efforts commerciaux et marketing. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies visant à augmenter les ventes, renforcer la notoriété de la marque et développer la clientèle. En tant que Directeur des ventes et du marketing, vous serez responsable de la supervision des équipes de vente et de marketing, de la gestion des budgets, de l'analyse des tendances du marché et de la coordination des campagnes promotionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages et optimiser les résultats commerciaux. Ce poste exige une excellente capacité de leadership, une forte orientation résultats, ainsi qu'une connaissance approfondie des outils et techniques modernes de marketing digital et traditionnel. Vous devrez également être capable d'analyser les données de performance pour ajuster les stratégies en temps réel et garantir un retour sur investissement optimal. Si vous êtes passionné par le développement commercial et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
- Superviser les équipes de vente et de marketing pour atteindre les objectifs fixés.
- Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
- Gérer le budget marketing et optimiser les dépenses publicitaires.
- Coordonner les campagnes promotionnelles et les lancements de produits.
- Établir des partenariats stratégiques avec d'autres entreprises.
- Suivre les performances des ventes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Assurer la cohérence de la communication de la marque sur tous les canaux.
- Former et motiver les équipes pour améliorer leurs performances.
- Rapporter régulièrement à la direction générale sur les résultats obtenus.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des ventes et marketing.
- Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des CRM.
- Capacité d'analyse et de prise de décision basée sur les données.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Orientation résultats avec capacité à travailler sous pression.
- Connaissance approfondie du marché et des tendances sectorielles.
- Compétences en négociation et gestion de partenariats.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes commerciales et marketing ?
- Comment élaborez-vous une stratégie marketing efficace ?
- Pouvez-vous décrire une campagne marketing réussie que vous avez dirigée ?
- Comment analysez-vous les performances des ventes ?
- Comment gérez-vous un budget marketing ?
- Comment motivez-vous vos équipes pour atteindre les objectifs ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de marketing digital ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou les échecs commerciaux ?
- Comment assurez-vous la cohérence de la marque à travers différents canaux ?
- Quels indicateurs clés de performance suivez-vous régulièrement ?
