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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du programme de spécialisation en pharmacie
Description
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Nous recherchons un Directeur du programme de spécialisation en pharmacie pour diriger, coordonner et superviser les programmes de formation spécialisée destinés aux pharmaciens. Ce poste exige une expertise approfondie dans le domaine pharmaceutique, ainsi qu'une solide expérience en gestion de programmes éducatifs. Le candidat idéal aura une passion pour l'enseignement, une compréhension des normes académiques et professionnelles, et la capacité de collaborer avec des institutions éducatives, des organismes de réglementation et des professionnels de la santé.
Le Directeur du programme de spécialisation en pharmacie sera chargé de développer des curriculums adaptés aux besoins actuels du secteur pharmaceutique, d'assurer la conformité avec les exigences légales et professionnelles, et de garantir la qualité de l'enseignement dispensé. Il ou elle jouera un rôle clé dans l'évaluation continue des programmes, l'accréditation, et l'amélioration des résultats d'apprentissage.
Ce rôle implique également la gestion d'une équipe pédagogique, la planification budgétaire, la coordination avec les partenaires externes, et la représentation du programme lors d'événements professionnels. Le Directeur devra également suivre les évolutions scientifiques et technologiques dans le domaine pharmaceutique afin d'intégrer les dernières avancées dans les programmes de formation.
Le poste requiert d'excellentes compétences en communication, en leadership et en organisation. Le candidat devra démontrer une capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience préalable dans l'enseignement supérieur ou la formation continue est fortement souhaitée.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution de la profession pharmaceutique en formant la prochaine génération de spécialistes. Si vous êtes motivé par l'excellence académique, l'innovation pédagogique et le développement professionnel, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre à jour les programmes de spécialisation en pharmacie
- Superviser l'équipe pédagogique et administrative
- Assurer la conformité avec les normes réglementaires et académiques
- Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations
- Gérer le budget et les ressources du programme
- Collaborer avec les universités, hôpitaux et organismes professionnels
- Organiser des séminaires, ateliers et conférences
- Participer aux processus d'accréditation
- Suivre les tendances et innovations dans le domaine pharmaceutique
- Représenter le programme lors d'événements professionnels
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en pharmacie ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de programmes éducatifs
- Connaissance approfondie du système de santé et de la réglementation pharmaceutique
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires
- Expérience en enseignement ou formation continue
- Maîtrise des outils informatiques et plateformes d'apprentissage
- Sens de l'organisation et gestion de projets
- Maîtrise du français, l'anglais est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes éducatifs en pharmacie ?
- Comment assurez-vous la qualité et la conformité d’un programme de formation ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des organismes d’accréditation ?
- Comment gérez-vous une équipe multidisciplinaire ?
- Quelles sont vos méthodes pour suivre les évolutions du secteur pharmaceutique ?
- Avez-vous une expérience dans la conception de curriculums ?
- Comment évaluez-vous l’efficacité d’un programme de spécialisation ?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec des partenaires externes ?
- Comment gérez-vous les contraintes budgétaires dans un programme éducatif ?
- Pourquoi souhaitez-vous occuper ce poste ?
