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Titre

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Directeur Exécutif d'Organisation à But Non Lucratif

Description

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Nous recherchons un Directeur Exécutif d'une Organisation à But Non Lucratif passionné et expérimenté pour diriger notre organisation et assurer la réalisation de notre mission sociale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, en collecte de fonds, en développement de partenariats et en supervision d'équipes multidisciplinaires. Il ou elle jouera un rôle clé dans la définition de la stratégie globale, la gestion des opérations quotidiennes et la représentation de l'organisation auprès des parties prenantes externes. Le Directeur Exécutif travaillera en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour développer et mettre en œuvre des plans stratégiques à long terme. Il ou elle supervisera les finances, les ressources humaines, les programmes et les communications, tout en veillant à ce que l'organisation respecte les normes légales et éthiques. Le poste exige une capacité à inspirer et motiver les équipes, à gérer efficacement les ressources et à établir des relations solides avec les donateurs, les partenaires communautaires et les institutions publiques. Le candidat retenu devra démontrer une compréhension approfondie des enjeux sociaux, une capacité à innover dans un environnement en constante évolution et un engagement fort envers les valeurs de l'organisation. Il ou elle devra également posséder d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes. Une expérience antérieure dans le secteur à but non lucratif est fortement souhaitée. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à une cause importante, tout en dirigeant une équipe engagée et en développant des initiatives à fort impact. Si vous êtes un leader stratégique, orienté vers les résultats et motivé par le changement social, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'organisation
  • Superviser les opérations quotidiennes et les programmes
  • Gérer les finances et assurer la viabilité financière
  • Diriger les efforts de collecte de fonds et de développement de partenariats
  • Représenter l'organisation auprès des parties prenantes externes
  • Collaborer étroitement avec le conseil d'administration
  • Superviser le personnel et favoriser un environnement de travail positif
  • Assurer la conformité légale et réglementaire
  • Évaluer l'impact des programmes et ajuster les stratégies en conséquence
  • Promouvoir la mission et les valeurs de l'organisation

Exigences

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  • Diplôme universitaire en gestion, administration publique, ou domaine connexe
  • Expérience significative dans un poste de direction, de préférence dans le secteur à but non lucratif
  • Compétences avérées en gestion financière et budgétaire
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Capacité à motiver et diriger des équipes multidisciplinaires
  • Expérience en collecte de fonds et relations avec les donateurs
  • Connaissance des réglementations applicables aux organisations à but non lucratif
  • Esprit stratégique et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Engagement envers la mission sociale de l'organisation
  • Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience dans la direction d'une organisation à but non lucratif ?
  • Comment avez-vous géré des situations de crise ou de changement organisationnel ?
  • Quelles stratégies avez-vous utilisées pour collecter des fonds efficacement ?
  • Comment évaluez-vous l'impact des programmes sociaux ?
  • Quelle est votre approche pour motiver et encadrer une équipe ?
  • Comment établissez-vous des partenariats durables avec d'autres organisations ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec un conseil d'administration ?
  • Comment assurez-vous la conformité légale dans vos fonctions ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la gestion de projet et la communication ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?