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Titre
Text copied to clipboard!Directeur Général des Affaires
Description
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Nous recherchons un Directeur Général des Affaires passionné et expérimenté pour diriger et superviser toutes les activités commerciales de notre entreprise. Le candidat idéal aura une vision stratégique claire, une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et une expertise approfondie dans le développement des affaires, la gestion des partenariats et l'optimisation des performances commerciales. En tant que Directeur Général des Affaires, vous serez responsable de définir les objectifs commerciaux, d'élaborer des stratégies de croissance, de superviser les opérations quotidiennes et de collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des initiatives. Vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques, la gestion des ressources et la représentation de l'entreprise auprès des partenaires externes et des parties prenantes. Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication et une capacité à naviguer dans un environnement dynamique et compétitif. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer activement à la réussite de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale.
- Superviser les opérations quotidiennes des départements commerciaux.
- Gérer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
- Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires et clients clés.
- Analyser les performances commerciales et ajuster les plans en conséquence.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer l'alignement des objectifs.
- Représenter l'entreprise lors d'événements et négociations importantes.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et de croissance.
- Assurer la conformité aux réglementations et aux politiques internes.
- Préparer des rapports réguliers pour la direction et les actionnaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en commerce, gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste de direction commerciale.
- Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils d'analyse et de gestion commerciale.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Connaissance approfondie du marché et des tendances sectorielles.
- Orientation résultats avec une forte capacité d'adaptation.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit stratégique et sens aigu des affaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes commerciales ?
- Comment élaborez-vous une stratégie commerciale efficace ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un conflit au sein de votre équipe ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une initiative commerciale ?
- Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de marché ?
- Comment gérez-vous la pression et les délais serrés ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les performances commerciales ?
- Comment assurez-vous la communication entre les différents départements ?
- Pouvez-vous donner un exemple de négociation réussie avec un partenaire clé ?
- Quelles sont vos attentes en termes de développement professionnel ?
