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Titre

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Directeur sportif

Description

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Nous recherchons un Directeur sportif passionné et expérimenté pour superviser et développer les activités sportives de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes sportives, la planification d'événements, et la coordination avec divers partenaires et parties prenantes. Le Directeur sportif jouera un rôle clé dans la promotion du sport, l'amélioration des performances des athlètes, et la gestion des ressources humaines et financières liées aux activités sportives. Il devra également veiller au respect des réglementations sportives et à la mise en place de programmes innovants pour attirer et fidéliser les participants. Ce poste exige un excellent sens de la communication, des compétences organisationnelles avancées, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques. Le Directeur sportif collaborera étroitement avec les entraîneurs, les sponsors, les institutions sportives et les médias pour assurer la réussite et la visibilité des projets sportifs. En outre, il sera responsable de la gestion des budgets, de la supervision des infrastructures sportives, et de la promotion des valeurs d'esprit d'équipe et de fair-play au sein de l'organisation. Si vous êtes motivé par le défi de diriger et d'innover dans le domaine du sport, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre la stratégie sportive de l'organisation.
  • Gérer les équipes sportives et superviser les entraîneurs.
  • Organiser et coordonner les événements sportifs.
  • Assurer la gestion budgétaire des activités sportives.
  • Collaborer avec les partenaires, sponsors et institutions sportives.
  • Veiller au respect des règles et normes sportives.
  • Promouvoir les programmes de formation et de développement des athlètes.
  • Superviser l'entretien et la gestion des infrastructures sportives.
  • Analyser les performances et proposer des améliorations.
  • Représenter l'organisation lors d'événements et réunions sportives.

Exigences

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  • Expérience significative en gestion sportive ou direction d'équipes.
  • Connaissance approfondie des réglementations sportives.
  • Compétences en gestion de projet et leadership.
  • Excellentes capacités de communication et de négociation.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion sportive.
  • Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
  • Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
  • Diplôme en management du sport ou domaine connexe souhaité.
  • Disponibilité pour travailler en horaires flexibles.
  • Maîtrise du français et de l'anglais est un plus.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipes sportives ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Pouvez-vous décrire une stratégie sportive que vous avez mise en place ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux réglementations sportives ?
  • Quelle est votre approche pour motiver les athlètes ?
  • Comment gérez-vous un budget limité pour des projets sportifs ?
  • Avez-vous déjà organisé un événement sportif majeur ?
  • Comment collaborez-vous avec les sponsors et partenaires ?
  • Quelle est votre expérience en gestion d'infrastructures sportives ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'un programme sportif ?