Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Directeur(trice) Digital(e)
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Digital(e) passionné(e) et innovant(e) pour diriger la stratégie numérique de notre organisation. Le rôle implique la supervision de la transformation digitale, l'intégration des technologies émergentes, et la collaboration avec les différentes équipes pour optimiser les processus et améliorer l'expérience client. Le/la Directeur(trice) Digital(e) sera chargé(e) de définir la vision numérique, de piloter les initiatives technologiques, et de garantir que l'entreprise reste compétitive dans un environnement digital en constante évolution. Ce poste requiert une compréhension approfondie des tendances numériques, une capacité à gérer des projets complexes, et une aptitude à inspirer et motiver les équipes. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience significative en gestion digitale, une forte orientation stratégique, et une excellente communication pour aligner les objectifs numériques avec les objectifs globaux de l'entreprise. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir numérique de notre organisation et de contribuer à son succès durable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie digitale de l'entreprise.
- Superviser les projets de transformation numérique.
- Analyser les tendances du marché et les technologies émergentes.
- Collaborer avec les départements pour intégrer les solutions digitales.
- Gérer les budgets liés aux initiatives numériques.
- Assurer la formation et le développement des équipes digitales.
- Mesurer l'impact des actions digitales sur la performance de l'entreprise.
- Garantir la conformité aux réglementations numériques.
- Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales.
- Piloter l'innovation et l'amélioration continue des outils numériques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en informatique, marketing digital ou domaine similaire.
- Expérience confirmée en gestion de projets digitaux.
- Connaissance approfondie des technologies numériques et des tendances du marché.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils d'analyse de données et de performance digitale.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Sens stratégique et orientation résultats.
- Bonne connaissance des réglementations liées au digital.
- Esprit d'innovation et créativité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en transformation digitale ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement dans une organisation ?
- Quels outils digitaux maîtrisez-vous ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une stratégie digitale ?
- Pouvez-vous décrire un projet digital que vous avez dirigé avec succès ?
- Comment restez-vous informé(e) des tendances numériques ?
- Comment intégrez-vous la sécurité dans les projets digitaux ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe digitale ?
