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Titre
Text copied to clipboard!Doyen des Étudiants
Description
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Nous recherchons un Doyen des Étudiants passionné et engagé pour superviser et promouvoir le bien-être, le développement et la réussite des étudiants au sein de notre établissement. Le Doyen des Étudiants joue un rôle clé dans la création d’un environnement inclusif, dynamique et favorable à l’épanouissement académique, social et personnel des étudiants. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les services administratifs, les enseignants, les associations étudiantes et les partenaires externes pour garantir une expérience étudiante de qualité. Le Doyen des Étudiants est responsable de la gestion des affaires étudiantes, de la résolution des conflits, de la mise en place de programmes de soutien, et de la promotion de la participation active des étudiants à la vie du campus. Il ou elle veille également à la conformité des politiques institutionnelles et à la gestion des situations de crise. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, en gestion d’équipe et en résolution de problèmes. Il ou elle doit faire preuve d’empathie, de leadership et d’une grande capacité d’écoute. Le Doyen des Étudiants doit également être capable d’anticiper les besoins des étudiants, de proposer des solutions innovantes et de favoriser un climat de confiance et de respect. Ce poste exige une connaissance approfondie du milieu éducatif, des enjeux liés à la diversité et à l’inclusion, ainsi qu’une solide expérience dans la gestion de projets et d’équipes. Si vous souhaitez contribuer activement à la réussite et au bien-être des étudiants, rejoignez notre équipe et participez à la construction d’un environnement universitaire stimulant et bienveillant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les services et activités destinés aux étudiants
- Gérer les situations de crise et les conflits étudiants
- Développer et mettre en œuvre des programmes de soutien
- Assurer la liaison entre les étudiants et l’administration
- Promouvoir l’inclusion et la diversité sur le campus
- Organiser des événements et initiatives pour la vie étudiante
- Veiller au respect des politiques institutionnelles
- Accompagner les étudiants dans leur parcours académique et personnel
- Collaborer avec les associations étudiantes
- Évaluer et améliorer continuellement l’expérience étudiante
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire, de préférence en éducation ou gestion
- Expérience significative dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à gérer des situations complexes et sensibles
- Compétences en gestion d’équipe et en leadership
- Connaissance des enjeux liés à la vie étudiante
- Sens de l’écoute et empathie
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion
- Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires
- Flexibilité et disponibilité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de la vie étudiante ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou de conflit ?
- Quelles initiatives avez-vous mises en place pour promouvoir l’inclusion ?
- Comment évaluez-vous les besoins des étudiants ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des associations étudiantes ?
- Comment assurez-vous la communication entre étudiants et administration ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les projets étudiants ?
- Comment motivez-vous une équipe ?
- Quelle est votre approche face à la diversité culturelle ?
- Comment gérez-vous la pression et les urgences ?
