Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Formateur
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Formateur passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces, adaptés aux besoins spécifiques des apprenants. En tant que Formateur, vous serez chargé de transmettre des connaissances, de développer les compétences des participants et de favoriser un environnement d'apprentissage positif et interactif. Vous devrez évaluer les besoins en formation, préparer des supports pédagogiques variés et utiliser des méthodes d'enseignement innovantes pour maximiser l'engagement et la rétention des informations. Le rôle exige également une capacité à mesurer l'efficacité des formations dispensées et à ajuster les contenus en fonction des retours et des évolutions du secteur. Le Formateur travaillera en étroite collaboration avec les départements concernés pour assurer la cohérence des programmes avec les objectifs organisationnels. Une excellente communication, une grande adaptabilité et un sens aigu de la pédagogie sont essentiels pour réussir dans ce poste. Nous valorisons également la capacité à gérer des groupes diversifiés et à encourager la participation active de tous les apprenants. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement professionnel des individus tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et planifier des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants.
- Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance.
- Évaluer les compétences des participants avant et après la formation.
- Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils et des retours des apprenants.
- Créer et mettre à jour des supports pédagogiques variés et attractifs.
- Assurer un suivi post-formation pour mesurer l'impact et l'application des acquis.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les formations sur les objectifs de l'entreprise.
- Gérer l'organisation logistique des sessions de formation.
- Encourager la participation active et l'interaction pendant les formations.
- Rester informé des nouvelles tendances et outils pédagogiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en tant que formateur ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
- Capacité à gérer des groupes et à motiver les apprenants.
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des sessions.
- Diplôme dans un domaine pertinent ou certification en formation professionnelle.
- Capacité d'adaptation à différents publics et contextes.
- Bonne connaissance du secteur d'activité concerné.
- Compétences en évaluation et analyse des besoins en formation.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en conception de programmes de formation ?
- Comment adaptez-vous votre méthode pédagogique selon le public ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un groupe difficile ?
- Quels outils numériques utilisez-vous pour vos formations ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une formation ?
- Comment restez-vous à jour avec les nouvelles tendances en formation ?
- Avez-vous une expérience en formation à distance ?
- Comment gérez-vous le suivi post-formation ?
