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Titre

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Gestionnaire complexe

Description

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Nous recherchons un Gestionnaire complexe capable de superviser et de coordonner des projets multifacettes impliquant plusieurs équipes et parties prenantes. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion de projets complexes, la résolution de problèmes et la prise de décisions stratégiques. Il devra assurer la communication efficace entre les différents départements, gérer les ressources de manière optimale et garantir le respect des délais et des budgets. Ce poste requiert une forte capacité d'adaptation, un leadership affirmé et une excellente organisation. Le Gestionnaire complexe jouera un rôle clé dans la réussite des projets en assurant la cohésion des équipes et en anticipant les risques potentiels. Il devra également être capable de négocier avec les fournisseurs et les clients, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction. La maîtrise des outils de gestion de projet et une bonne connaissance des méthodologies agiles seront des atouts importants. En somme, ce rôle est destiné à un professionnel dynamique, rigoureux et orienté résultats, prêt à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner des projets complexes multi-équipes
  • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes
  • Gérer les ressources humaines et matérielles efficacement
  • Surveiller le respect des délais et des budgets
  • Identifier et gérer les risques liés aux projets
  • Négocier avec les fournisseurs et partenaires externes
  • Mettre en place des indicateurs de performance
  • Encadrer et motiver les équipes projet
  • Assurer la qualité et la conformité des livrables
  • Rendre compte régulièrement à la direction

Exigences

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  • Expérience significative en gestion de projets complexes
  • Compétences avérées en leadership et management d'équipe
  • Excellentes capacités organisationnelles et de planification
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.)
  • Bonne connaissance des méthodologies agiles
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Sens de l'analyse et résolution de problèmes
  • Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine similaire
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez géré avec succès ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
  • Comment assurez-vous la communication entre différentes équipes ?
  • Comment gérez-vous les imprévus et les risques dans un projet ?
  • Quels outils utilisez-vous pour suivre l'avancement d'un projet ?
  • Comment motivez-vous une équipe face à des défis importants ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement complexe ?