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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Bureau Immobilier
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Bureau Immobilier expérimenté pour superviser et coordonner toutes les activités administratives et opérationnelles d'une agence immobilière. Le candidat idéal sera responsable de la gestion du personnel, de la coordination des transactions immobilières, de la gestion des dossiers clients, ainsi que du suivi des contrats et des obligations réglementaires. Il ou elle devra assurer le bon fonctionnement du bureau, optimiser les processus internes et garantir un service client de qualité. Le Gestionnaire de Bureau Immobilier sera également chargé de la gestion budgétaire, de la planification des ressources et de la mise en œuvre de stratégies visant à accroître la performance de l'agence. Ce poste requiert d'excellentes compétences organisationnelles, une grande capacité d'adaptation et un sens aigu du service. Le candidat devra également maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion immobilière. Une bonne connaissance du marché immobilier local et des réglementations en vigueur est indispensable. Le Gestionnaire de Bureau Immobilier travaillera en étroite collaboration avec les agents immobiliers, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes. Il ou elle devra également veiller au respect des normes de qualité et de conformité, tout en favorisant un environnement de travail positif et motivant. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement et à la réussite d'une agence immobilière dynamique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du bureau immobilier
- Gérer et encadrer l'équipe administrative et commerciale
- Assurer la gestion des dossiers clients et des transactions
- Veiller au respect des procédures et des réglementations en vigueur
- Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité
- Gérer le budget et les ressources du bureau
- Coordonner la communication entre les différents services
- Mettre en œuvre des stratégies pour développer l'activité
- Assurer un service client de qualité
- Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, immobilier ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de bureau ou agence immobilière
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels immobiliers
- Bonne connaissance du marché immobilier local
- Capacité à gérer une équipe et à motiver le personnel
- Sens du service client et de la confidentialité
- Aptitude à résoudre les problèmes rapidement
- Rigueur et sens du détail
- Bonne communication écrite et orale
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'agence immobilière ?
- Comment gérez-vous les situations conflictuelles au sein d'une équipe ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour optimiser les processus administratifs ?
- Comment assurez-vous la conformité aux réglementations immobilières ?
- Avez-vous déjà mis en place des stratégies pour développer une agence ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour la gestion immobilière ?
- Comment garantissez-vous un service client de qualité ?
- Comment gérez-vous la pression et les délais serrés ?
