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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Système de Design
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Système de Design talentueux et expérimenté pour diriger, maintenir et faire évoluer notre système de design à l’échelle de l’entreprise. Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes de design, des technologies front-end, ainsi qu’une capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, notamment les designers, les développeurs, les chefs de produit et les parties prenantes.
Le Gestionnaire de Système de Design jouera un rôle clé dans la création d’une expérience utilisateur cohérente et harmonieuse à travers tous nos produits numériques. Il ou elle sera responsable de la documentation, de la gouvernance, de la mise à jour et de l’adoption du système de design, tout en veillant à ce qu’il réponde aux besoins évolutifs de l’entreprise.
Ce poste exige une forte capacité d’organisation, une attention aux détails, ainsi qu’une passion pour l’accessibilité, la cohérence visuelle et l’efficacité du développement. Le Gestionnaire de Système de Design devra également être un excellent communicateur, capable de défendre les bonnes pratiques de design et de promouvoir l’utilisation du système à travers l’organisation.
Les responsabilités incluent la définition des standards de composants, la gestion des bibliothèques de design (Figma, Storybook, etc.), la coordination avec les équipes techniques pour assurer l’implémentation correcte des éléments UI, et la formation des équipes sur l’utilisation du système.
Nous recherchons une personne proactive, curieuse, et motivée par l’amélioration continue des processus de design. Une expérience dans des environnements agiles et une bonne compréhension des méthodologies de design centrées utilisateur sont fortement souhaitées.
Rejoignez notre équipe pour contribuer à la création d’expériences numériques exceptionnelles, tout en jouant un rôle stratégique dans la transformation de notre culture de design.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et maintenir le système de design de l’entreprise
- Collaborer avec les équipes de design, développement et produit
- Documenter les composants et les lignes directrices du système
- Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle à travers les produits
- Superviser l’intégration des composants dans les bibliothèques de code
- Former les équipes à l’utilisation du système de design
- Mettre à jour régulièrement les composants selon les besoins
- Garantir l’accessibilité et la performance des éléments UI
- Évaluer et intégrer les retours des utilisateurs internes
- Promouvoir l’adoption du système dans toute l’organisation
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en design UI/UX ou en gestion de systèmes de design
- Maîtrise d’outils comme Figma, Sketch, Adobe XD, Storybook
- Bonne compréhension du HTML, CSS, et des frameworks front-end
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance des principes d’accessibilité numérique
- Expérience dans un environnement agile ou scrum
- Sens du détail et rigueur dans la documentation
- Capacité à résoudre des problèmes complexes de design
- Esprit d’initiative et autonomie
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les systèmes de design ?
- Quels outils de design utilisez-vous régulièrement ?
- Comment assurez-vous la cohérence entre design et développement ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des bibliothèques de composants ?
- Comment gérez-vous les mises à jour d’un système de design ?
- Quelle est votre approche pour garantir l’accessibilité ?
- Comment formez-vous les équipes à l’utilisation du système ?
- Comment gérez-vous les retours des utilisateurs internes ?
- Avez-vous une expérience en développement front-end ?
- Comment priorisez-vous les évolutions du système ?
