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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire forestier
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire forestier passionné et compétent pour superviser la gestion durable des forêts. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des écosystèmes forestiers, des pratiques de conservation et des réglementations environnementales. Le rôle implique la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités forestières visant à préserver la biodiversité, à promouvoir la santé des forêts et à assurer une exploitation responsable des ressources naturelles. Le gestionnaire forestier travaillera en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, des autorités locales et des communautés pour développer des stratégies efficaces de gestion forestière. Il devra également évaluer les impacts environnementaux, gérer les risques liés aux incendies et aux maladies, et promouvoir des initiatives de reforestation. Ce poste exige une capacité à analyser des données écologiques, à rédiger des rapports détaillés et à communiquer clairement avec divers intervenants. Une forte éthique professionnelle, un engagement envers la durabilité et une aptitude à résoudre des problèmes complexes sont essentiels pour réussir dans ce rôle. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la préservation des forêts pour les générations futures tout en soutenant les objectifs économiques et sociaux liés à la gestion forestière.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et superviser les activités de gestion forestière durable.
- Évaluer la santé des forêts et identifier les risques environnementaux.
- Coordonner les efforts de reforestation et de conservation.
- Assurer la conformité avec les réglementations environnementales.
- Collaborer avec les communautés locales et les parties prenantes.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets forestiers.
- Rédiger des rapports techniques et des analyses d'impact.
- Surveiller la biodiversité et les habitats forestiers.
- Organiser des formations et sensibilisations sur la gestion forestière.
- Mettre en place des stratégies de prévention des incendies et maladies forestières.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion forestière, écologie ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle en gestion forestière ou environnementale.
- Connaissance approfondie des écosystèmes forestiers et de la biodiversité.
- Maîtrise des outils de cartographie et SIG.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences en gestion de projet et planification stratégique.
- Connaissance des lois et réglementations environnementales.
- Aptitude à analyser des données écologiques complexes.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Engagement envers le développement durable et la conservation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion durable des forêts ?
- Comment gérez-vous les conflits entre exploitation forestière et conservation ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû collaborer avec des communautés locales ?
- Quels outils utilisez-vous pour surveiller la santé des forêts ?
- Comment abordez-vous la prévention des incendies forestiers ?
- Quelle est votre expérience avec les réglementations environnementales ?
- Comment priorisez-vous les projets de gestion forestière ?
- Pouvez-vous donner un exemple de rapport technique que vous avez rédigé ?
