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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire provincial
Description
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Nous recherchons un gestionnaire provincial hautement qualifié pour superviser et coordonner les opérations à l’échelle provinciale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, une compréhension approfondie des politiques publiques et une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique. Le gestionnaire provincial jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies organisationnelles, la gestion des ressources et l’atteinte des objectifs de performance dans sa province.
Le gestionnaire provincial sera responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision des programmes et services offerts dans la province. Il ou elle devra assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales, tout en maintenant des normes élevées de qualité et d’efficacité. Ce poste exige une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, y compris les gouvernements locaux, les partenaires communautaires et les membres de l’équipe de direction.
Le candidat retenu devra démontrer une capacité à résoudre des problèmes complexes, à prendre des décisions stratégiques et à gérer efficacement les budgets et les ressources humaines. Une excellente communication, une pensée critique et un leadership inspirant sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Le gestionnaire provincial devra également surveiller les indicateurs de performance, produire des rapports réguliers et proposer des améliorations continues pour optimiser les opérations provinciales.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement régional tout en jouant un rôle de premier plan dans une organisation engagée envers l’excellence et l’innovation. Si vous êtes motivé par les défis, passionné par le service public et prêt à faire une différence à l’échelle provinciale, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations provinciales quotidiennes
- Coordonner les équipes régionales et assurer leur performance
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies provinciales
- Gérer les budgets et les ressources humaines
- Assurer la conformité réglementaire
- Collaborer avec les parties prenantes locales
- Analyser les indicateurs de performance
- Préparer des rapports de gestion
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations
- Représenter l’organisation au niveau provincial
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en administration, gestion ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des politiques publiques provinciales
- Compétences analytiques et organisationnelles solides
- Expérience en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l’initiative et de la responsabilité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion régionale ou provinciale ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Avez-vous déjà dirigé un projet à grande échelle ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous une expérience avec les budgets publics ?
- Comment mesurez-vous la performance d’une équipe ?
- Quelle est votre expérience avec les partenaires gouvernementaux ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler à ce poste ?
