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Titre
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Description
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Nous recherchons un graphiste talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception d’identités visuelles fortes, cohérentes et engageantes. Le candidat idéal possède une excellente sensibilité esthétique, une solide maîtrise des principes de design, et la capacité de transformer des idées, messages et objectifs commerciaux en créations visuelles efficaces. Ce poste convient à une personne passionnée par la communication visuelle, attentive aux détails, capable de travailler sur plusieurs projets simultanément et à l’aise dans un environnement collaboratif et dynamique.
En tant que graphiste, vous participerez à la création de supports visuels destinés aux canaux imprimés et numériques, notamment des brochures, affiches, bannières, publications pour les réseaux sociaux, présentations, visuels publicitaires, éléments de marque et contenus pour sites web. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, communication, produit et parfois commerciales afin de comprendre les besoins, les publics cibles et les contraintes de chaque projet. Vous serez également amené à proposer des concepts créatifs, à décliner des chartes graphiques existantes et à garantir la cohérence visuelle de l’ensemble des livrables.
Le poste demande une bonne compréhension de la typographie, de la couleur, de la composition, de la hiérarchie visuelle et de l’expérience utilisateur. Une maîtrise des outils de création graphique est essentielle, ainsi qu’une capacité à intégrer les retours de manière constructive et à respecter les délais. Le graphiste devra faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’adaptabilité, tout en restant ouvert aux échanges et à l’amélioration continue.
Au quotidien, vous pourrez être impliqué dans la création de campagnes visuelles, l’évolution de l’identité de marque, la préparation de fichiers pour impression, l’optimisation de contenus pour le web, et la veille sur les tendances graphiques et créatives. Vous contribuerez à renforcer l’image de l’entreprise ou de ses clients grâce à des créations qui allient impact visuel, clarté du message et pertinence stratégique.
Nous valorisons les profils curieux, rigoureux et force de proposition, capables de défendre leurs choix créatifs tout en tenant compte des objectifs du projet. Si vous aimez raconter des histoires à travers l’image, expérimenter de nouvelles approches visuelles et participer à des projets variés, ce poste représente une excellente opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant. Une expérience en agence, en studio ou au sein d’une équipe interne de création sera particulièrement appréciée, tout comme la présentation d’un portfolio démontrant la diversité et la qualité de vos réalisations.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir des supports visuels pour le print et le digital.
- Développer des concepts créatifs en réponse à des briefs précis.
- Décliner l’identité visuelle sur différents formats et canaux.
- Collaborer avec les équipes marketing, communication et produit.
- Préparer des fichiers conformes pour impression ou diffusion numérique.
- Intégrer les retours des parties prenantes et ajuster les créations.
- Assurer la cohérence graphique de la marque sur tous les supports.
- Effectuer une veille sur les tendances du design et de la communication.
Exigences
Text copied to clipboard!- Maîtrise des logiciels de création graphique comme Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign.
- Bonne connaissance des principes de typographie, composition et couleur.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur.
- Sens aigu du détail et forte sensibilité esthétique.
- Aptitude à comprendre un brief et à proposer des solutions visuelles adaptées.
- Compétences en conception pour supports imprimés et numériques.
- Bonne communication et esprit d’équipe.
- Portfolio démontrant des réalisations variées et de qualité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet graphique dont vous êtes particulièrement fier ?
- Quels logiciels de design utilisez-vous le plus souvent et pourquoi ?
- Comment abordez-vous un brief créatif avec des contraintes fortes ?
- Comment gérez-vous les retours contradictoires de plusieurs interlocuteurs ?
- Avez-vous déjà travaillé sur une identité visuelle complète ?
- Comment assurez-vous la cohérence d’une marque sur différents supports ?
- Quelle est votre expérience en création de contenus pour le digital ?
- Comment organisez-vous votre travail pour respecter des délais serrés ?
