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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur Chef Technique
Description
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Nous recherchons un Ingénieur Chef Technique passionné et expérimenté pour diriger nos projets d'ingénierie. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion technique, en coordination d'équipes multidisciplinaires et en développement de solutions innovantes. En tant qu'Ingénieur Chef Technique, vous serez responsable de la supervision des aspects techniques des projets, de la définition des architectures, de la validation des choix technologiques et de l'assurance qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets dans le respect des délais et des budgets. Ce rôle exige une excellente capacité d'analyse, un leadership affirmé et une communication efficace pour motiver les équipes et résoudre les problèmes techniques complexes. Vous devrez également assurer une veille technologique constante afin d'intégrer les meilleures pratiques et innovations dans nos solutions. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez contribuer activement à la réussite de projets ambitieux, rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Chef Technique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger la conception technique des projets d'ingénierie.
- Coordonner les équipes techniques et assurer la communication entre les départements.
- Définir les architectures systèmes et valider les choix technologiques.
- Assurer la qualité technique et la conformité des livrables.
- Gérer les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
- Encadrer et former les membres de l'équipe technique.
- Collaborer avec les chefs de projet pour respecter les délais et budgets.
- Effectuer une veille technologique et proposer des innovations.
- Résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés durant les projets.
- Participer à l'élaboration des stratégies techniques de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'ingénieur en informatique, électronique ou domaine similaire.
- Expérience significative en gestion technique de projets.
- Maîtrise des méthodologies de développement logiciel et d'ingénierie.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Connaissance approfondie des technologies pertinentes au secteur.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Anglais professionnel requis.
- Expérience en gestion de projets Agile est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes techniques ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire un projet technique complexe que vous avez dirigé ?
- Comment assurez-vous la qualité des livrables techniques ?
- Quelle est votre approche pour la veille technologique ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des méthodologies Agile ?
- Comment communiquez-vous avec des parties prenantes non techniques ?
