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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur principal
Description
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Nous recherchons un Ingénieur principal passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur principal, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes qui répondent aux besoins de notre entreprise et de nos clients. Vous serez responsable de guider les équipes d'ingénierie, de définir les normes techniques et d'assurer la qualité et la performance des produits livrés. Ce poste exige une expertise approfondie en ingénierie logicielle, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une aptitude à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. Vous participerez également à la planification stratégique et à l'amélioration continue des processus de développement. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez avoir un impact significatif dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger la conception et le développement de projets techniques complexes.
- Encadrer et mentor les ingénieurs juniors et intermédiaires.
- Collaborer avec les équipes produit pour définir les exigences techniques.
- Assurer la qualité du code et la conformité aux normes de l'entreprise.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques majeurs.
- Participer à la planification stratégique des projets d'ingénierie.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de développement.
- Évaluer les nouvelles technologies et recommander leur adoption.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
- Gérer les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine connexe.
- Minimum de 7 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
- Maîtrise des langages de programmation pertinents (ex. Java, C++, Python).
- Expérience en architecture logicielle et conception de systèmes.
- Compétences avérées en gestion de projet et leadership d'équipe.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonne communication écrite et orale en français et en anglais.
- Capacité à travailler dans un environnement agile et dynamique.
- Connaissance des méthodologies DevOps et CI/CD.
- Sens de l'innovation et de l'amélioration continue.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les conflits techniques au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre expérience avec les architectures microservices ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans vos projets ?
- Avez-vous déjà implémenté des pratiques DevOps ?
- Comment restez-vous à jour avec les nouvelles technologies ?
- Quelle est votre approche pour le mentorat des ingénieurs juniors ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet multi-équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution d'un problème technique critique ?
- Comment intégrez-vous la sécurité dans vos conceptions techniques ?
