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Titre
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Description
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Nous recherchons un Pharmacien Superviseur compétent et dévoué pour diriger et gérer les opérations quotidiennes de notre pharmacie. Le candidat idéal aura une solide expérience en pharmacie, une connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques, et des compétences en gestion d'équipe. En tant que Pharmacien Superviseur, vous serez responsable de garantir la qualité des services pharmaceutiques, de superviser le personnel, de gérer les stocks de médicaments, et d'assurer la conformité avec les normes de santé et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et dans la formation du personnel pour offrir un service optimal aux patients. Ce poste exige une attention rigoureuse aux détails, une excellente communication, et une capacité à résoudre les problèmes efficacement. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la santé et au bien-être de notre communauté en assurant un service pharmaceutique de haute qualité.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les activités quotidiennes de la pharmacie.
- Assurer la conformité avec les réglementations pharmaceutiques.
- Gérer et former le personnel pharmaceutique.
- Contrôler la gestion des stocks et des commandes de médicaments.
- Garantir la qualité et la sécurité des services pharmaceutiques.
- Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser les traitements.
- Élaborer et mettre à jour les procédures internes.
- Assurer la gestion administrative et la documentation.
- Résoudre les problèmes liés aux opérations pharmaceutiques.
- Participer à l'amélioration continue des services.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en pharmacie reconnu.
- Expérience significative en pharmacie hospitalière ou communautaire.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations pharmaceutiques.
- Compétences en gestion d'équipe et leadership.
- Excellentes capacités organisationnelles et de communication.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la pharmacie.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions.
- Sens de l'éthique et confidentialité.
- Formation continue en pharmacologie et gestion.
- Capacité à former et motiver le personnel.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'une équipe pharmaceutique ?
- Comment assurez-vous la conformité aux réglementations pharmaceutiques ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus pharmaceutique ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour former le personnel ?
- Comment assurez-vous la gestion efficace des stocks ?
- Comment restez-vous informé des évolutions pharmaceutiques ?
- Quelle est votre approche pour garantir la sécurité des patients ?
