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Titre
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Description
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Nous recherchons un porte-parole capable d’incarner la voix officielle d’une organisation auprès des médias, du grand public, des partenaires institutionnels et des parties prenantes internes. Ce poste joue un rôle central dans la construction, la protection et la diffusion de l’image de l’organisation. Le ou la titulaire sera chargé(e) de transmettre des messages clairs, cohérents et stratégiques dans des contextes variés, qu’il s’agisse d’annonces institutionnelles, de campagnes de communication, de prises de parole publiques, d’interviews, de conférences de presse ou de situations sensibles nécessitant une communication de crise maîtrisée.
Le porte-parole travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction, de communication, de relations publiques, de marketing et, selon le secteur, avec les services juridiques ou affaires publiques. Il ou elle doit comprendre en profondeur les objectifs, les valeurs, les positions et les priorités de l’organisation afin de les exprimer avec précision et conviction. Une excellente capacité d’adaptation est essentielle, car les messages doivent souvent être ajustés selon le public, le canal de diffusion, le contexte culturel et le niveau de sensibilité du sujet abordé.
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à préparer des éléments de langage, à répondre aux demandes des journalistes, à représenter l’organisation lors d’événements publics et à anticiper les risques réputationnels. Vous devrez également contribuer à la stratégie de communication globale en identifiant les opportunités de visibilité positive et en assurant une présence publique professionnelle, crédible et rassurante. La capacité à rester calme sous pression, à parler avec assurance et à gérer des questions difficiles avec tact est indispensable.
Le candidat idéal possède une excellente expression orale et écrite en français, ainsi qu’une forte intelligence relationnelle. Une expérience confirmée en communication institutionnelle, relations médias, affaires publiques ou journalisme constitue un atout majeur. Nous recherchons une personne rigoureuse, diplomate, réactive et capable de porter des messages complexes de manière accessible et convaincante. Une bonne compréhension des dynamiques médiatiques, des réseaux sociaux et de l’environnement public est également importante.
Ce poste convient à un professionnel souhaitant jouer un rôle visible et stratégique au sein d’une organisation, en contribuant directement à sa réputation, à sa crédibilité et à la qualité de son dialogue avec ses différents publics. Le porte-parole doit savoir allier sens politique, maîtrise du discours, écoute active et jugement sûr. En rejoignant notre structure, vous participerez à des missions à fort impact, où la qualité de la parole publique est un levier essentiel de confiance, d’influence et de rayonnement.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Représenter officiellement l’organisation auprès des médias et du public
- Préparer et délivrer des déclarations publiques claires et cohérentes
- Répondre aux demandes d’interviews, de commentaires et de précisions médiatiques
- Collaborer avec la direction pour définir les messages stratégiques
- Gérer la communication en situation sensible ou en période de crise
- Participer à la préparation des conférences de presse et événements publics
- Rédiger ou valider des éléments de langage, communiqués et prises de parole
- Assurer une cohérence entre les messages internes et externes
- Surveiller la couverture médiatique et recommander des ajustements de communication
- Développer des relations professionnelles avec les journalistes et partenaires médias
Exigences
Text copied to clipboard!- Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français
- Expérience en relations médias, communication institutionnelle ou affaires publiques
- Capacité à parler avec assurance devant des publics variés
- Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et discernement
- Bonne compréhension des enjeux réputationnels et médiatiques
- Compétences solides en rédaction de messages stratégiques
- Sens de la diplomatie, de la confidentialité et du jugement
- Capacité à travailler avec des dirigeants et parties prenantes diverses
- Réactivité élevée et excellente organisation
- La maîtrise d’autres langues constitue un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en tant que représentant officiel d’une organisation ?
- Avez-vous déjà géré des prises de parole en situation de crise ?
- Comment adaptez-vous un message selon le public visé ?
- Quelle est votre approche pour répondre à des questions sensibles des médias ?
- Pouvez-vous citer un exemple de communication publique réussie que vous avez menée ?
- Comment assurez-vous la cohérence entre stratégie institutionnelle et expression publique ?
