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Titre
Text copied to clipboard!Rédacteur en chef
Description
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Nous recherchons un Rédacteur en chef passionné et expérimenté pour diriger la stratégie éditoriale et superviser la production de contenu de haute qualité. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes rédactionnelles, une excellente maîtrise du langage et une capacité à maintenir la cohérence et la pertinence du contenu publié. En tant que Rédacteur en chef, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de toutes les activités éditoriales, en veillant à ce que les publications respectent les normes journalistiques et répondent aux attentes du public cible. Vous collaborerez étroitement avec les rédacteurs, journalistes, photographes et autres contributeurs pour garantir un contenu engageant, informatif et conforme à la ligne éditoriale. Vous devrez également analyser les tendances du marché, adapter les stratégies éditoriales en conséquence et gérer les délais de publication. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation, une capacité à prendre des décisions rapides et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Le Rédacteur en chef joue un rôle clé dans la réputation et le succès de la publication, en assurant une communication claire et efficace entre les différentes équipes et en maintenant un haut niveau de qualité éditoriale.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale.
- Superviser la production et la qualité du contenu publié.
- Gérer et coordonner l'équipe rédactionnelle.
- Assurer la cohérence et la pertinence des contenus.
- Planifier les calendriers de publication.
- Collaborer avec les autres départements (marketing, design, etc.).
- Analyser les tendances et adapter la ligne éditoriale.
- Garantir le respect des normes journalistiques.
- Gérer les budgets liés à la production éditoriale.
- Représenter la publication lors d'événements externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en rédaction ou journalisme.
- Compétences avérées en gestion d'équipe.
- Excellente maîtrise du français écrit et oral.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Connaissance des outils de publication numérique.
- Esprit critique et créativité.
- Bonne compréhension des médias et du marché.
- Compétences en communication interpersonnelle.
- Diplôme en journalisme, communication ou domaine similaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion éditoriale ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû respecter un délai serré ?
- Comment assurez-vous la qualité et la cohérence du contenu ?
- Quelle est votre approche pour adapter la ligne éditoriale aux tendances actuelles ?
- Comment motivez-vous une équipe de rédacteurs ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion de contenu ?
- Comment gérez-vous les critiques ou retours négatifs sur un contenu publié ?
