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Titre

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Rédacteur en chef

Description

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Nous recherchons un Rédacteur en chef passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de rédaction et superviser la création de contenu de haute qualité. Le candidat idéal aura une excellente maîtrise de la langue française, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et une forte aptitude à inspirer et guider une équipe créative. En tant que Rédacteur en chef, vous serez responsable de la planification éditoriale, de la révision des articles, de la coordination avec les autres départements et de l'assurance que tous les contenus respectent les normes de qualité et les objectifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la stratégie de contenu et dans l'amélioration continue des processus rédactionnels. Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu du détail, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé par la création de contenu impactant et souhaitez contribuer au succès de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Diriger et superviser l'équipe de rédaction.
  • Planifier et coordonner la production de contenu éditorial.
  • Réviser et éditer les articles pour assurer la qualité et la cohérence.
  • Collaborer avec les départements marketing et design pour aligner les contenus.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale.
  • Gérer les calendriers de publication et respecter les délais.
  • Former et encadrer les rédacteurs juniors.
  • Assurer la conformité aux normes éditoriales et légales.
  • Analyser les performances des contenus et proposer des améliorations.
  • Participer au recrutement des membres de l'équipe rédactionnelle.

Exigences

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  • Excellente maîtrise du français écrit et oral.
  • Expérience significative en rédaction et en gestion éditoriale.
  • Compétences en leadership et gestion d'équipe.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Connaissance des outils de publication et de gestion de contenu.
  • Sens aigu du détail et de la qualité rédactionnelle.
  • Capacité à innover et à proposer des idées créatives.
  • Bonne compréhension des tendances médiatiques et numériques.
  • Compétences en communication et collaboration interservices.
  • Formation supérieure en journalisme, communication ou domaine similaire.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipe rédactionnelle ?
  • Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités multiples ?
  • Pouvez-vous décrire une stratégie éditoriale que vous avez développée ?
  • Comment assurez-vous la qualité et la cohérence des contenus ?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de contenu ?
  • Comment motivez-vous une équipe créative ?
  • Avez-vous déjà géré des situations de conflit au sein d'une équipe ?
  • Comment restez-vous informé des tendances dans le domaine des médias ?
  • Quelle est votre approche pour former des rédacteurs juniors ?
  • Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation en tant que Rédacteur en chef ?