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Titre
Text copied to clipboard!Rédacteur en chef de journal
Description
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Nous recherchons un rédacteur en chef de journal passionné et expérimenté pour diriger notre équipe éditoriale. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine du journalisme, une excellente capacité à gérer des équipes, et un sens aigu de l'actualité et de l'éthique professionnelle. En tant que rédacteur en chef, vous serez responsable de la supervision de la production de contenu, de la coordination avec les journalistes, de la vérification des informations, et de la garantie que le journal respecte les normes de qualité et d'intégrité. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la ligne éditoriale, la planification des sujets, et la prise de décisions stratégiques pour maintenir et accroître la réputation du journal. Ce poste exige une grande rigueur, une capacité à travailler sous pression, et une excellente communication. Vous devrez également être à l'affût des tendances médiatiques et technologiques pour adapter le contenu aux attentes des lecteurs et aux évolutions du secteur. Si vous êtes motivé par le défi de diriger une publication dynamique et souhaitez contribuer à informer le public avec précision et impartialité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la production quotidienne du journal.
- Diriger et motiver l'équipe éditoriale.
- Définir la ligne éditoriale et les priorités de publication.
- Assurer la vérification et la qualité des informations publiées.
- Coordonner avec les autres départements (photographie, design, marketing).
- Gérer les relations avec les contributeurs externes et les journalistes.
- Planifier les sujets et les enquêtes approfondies.
- Veiller au respect des délais de publication.
- Analyser les retours des lecteurs et ajuster la stratégie éditoriale.
- Garantir le respect des normes éthiques et légales dans les contenus.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en journalisme ou rédaction éditoriale.
- Compétences avérées en gestion d'équipe.
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Connaissance approfondie des médias et de l'actualité.
- Sens critique et rigueur professionnelle.
- Compétences en communication et négociation.
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de publication.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Flexibilité et adaptabilité face aux évolutions du secteur.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe éditoriale ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou les erreurs de publication ?
- Quelle est votre approche pour définir une ligne éditoriale ?
- Comment assurez-vous la vérification des informations ?
- Comment intégrez-vous les nouvelles technologies dans la production éditoriale ?
- Comment motivez-vous votre équipe face aux délais serrés ?
- Pouvez-vous donner un exemple de décision stratégique que vous avez prise dans un rôle similaire ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
