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Titre
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Description
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Nous recherchons un représentant commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, une excellente capacité à communiquer et à négocier, ainsi qu'une aptitude à comprendre les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. En tant que représentant commercial, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec les clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et d'atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour assurer la satisfaction client et la croissance des ventes. Ce rôle exige une forte orientation résultats, une bonne organisation et la capacité à gérer plusieurs comptes simultanément. Une connaissance approfondie du marché et des tendances sectorielles sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous valorisons l'initiative, la persévérance et le professionnalisme dans toutes les interactions commerciales.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille.
- Présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise.
- Négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.
- Analyser le marché et la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales.
- Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.
- Participer à des événements commerciaux et salons professionnels.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des commandes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente ou dans un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne organisation et gestion du temps.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM.
- Orientation client et sens du service.
- Capacité à gérer le stress et à atteindre des objectifs.
- Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente commerciale ?
- Comment gérez-vous les objections des clients ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez atteint un objectif de vente ambitieux ?
- Comment organisez-vous votre journée de travail ?
- Quelle est votre méthode pour identifier de nouveaux clients potentiels ?
- Comment assurez-vous le suivi après-vente ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils CRM ?
- Comment travaillez-vous en collaboration avec les équipes marketing ?
- Quelle est votre approche pour négocier avec un client difficile ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
