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Titre
Text copied to clipboard!Représentant des Ventes Internes
Description
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Nous recherchons un Représentant des Ventes Internes motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, d'excellentes compétences en communication et la capacité de comprendre les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. En tant que Représentant des Ventes Internes, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en générant des opportunités commerciales, en entretenant des relations solides avec les clients et en atteignant les objectifs de vente fixés.
Vous serez responsable de la gestion des appels entrants et sortants, de la qualification des prospects, de la présentation de nos produits ou services, et de la conclusion des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour assurer une cohérence dans les messages et les stratégies. Vous devrez également maintenir à jour les informations dans notre système CRM et fournir des rapports réguliers sur vos performances.
Ce poste exige une grande capacité d'écoute, de la persévérance, et une attitude proactive. Vous devrez être capable de gérer plusieurs tâches à la fois, de prioriser efficacement et de travailler dans un environnement rapide et axé sur les résultats. Une connaissance des techniques de vente et une expérience préalable dans un rôle similaire sont fortement souhaitées.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et une rémunération compétitive avec des primes basées sur la performance. Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Contacter les clients potentiels par téléphone ou par e-mail
- Qualifier les prospects et identifier leurs besoins
- Présenter les produits ou services de manière convaincante
- Négocier les conditions de vente et conclure les affaires
- Maintenir à jour les informations dans le CRM
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels
- Fournir un excellent service client
- Participer à des formations sur les produits et techniques de vente
- Préparer des rapports de performance réguliers
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente ou en service client
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM
- Orientation résultats et esprit de compétition
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des techniques de vente
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe (souhaité)
- Attitude positive et professionnelle
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente interne ?
- Comment gérez-vous le rejet lors d’un appel de vente ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés auparavant ?
- Comment identifiez-vous les besoins d’un client ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des objectifs de vente mensuels ?
- Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes ?
- Quelle est votre plus grande réussite en vente ?
- Comment restez-vous motivé dans un environnement compétitif ?
- Êtes-vous à l’aise avec les appels à froid ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes marketing ?
