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Titre

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Responsable Barista

Description

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Nous recherchons un Responsable Barista passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de café. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des techniques de préparation du café, une capacité à gérer une équipe dynamique et un sens aigu du service client. En tant que Responsable Barista, vous serez chargé de superviser les opérations quotidiennes du café, d'assurer la qualité des boissons servies, de gérer les stocks et de former le personnel. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'une atmosphère accueillante et professionnelle, tout en veillant à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. Ce poste requiert également des compétences en gestion administrative, y compris la planification des horaires, la gestion des commandes et le suivi des performances de l'équipe. Nous valorisons l'innovation, la créativité et la capacité à résoudre les problèmes rapidement pour garantir une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes motivé par le travail d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'un établissement de café réputé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes du café
  • Former et encadrer l'équipe de baristas
  • Assurer la qualité constante des boissons servies
  • Gérer les stocks et les commandes de fournitures
  • Maintenir un environnement propre et conforme aux normes d'hygiène
  • Planifier les horaires du personnel
  • Gérer les relations avec les fournisseurs
  • Résoudre les problèmes opérationnels rapidement
  • Assurer un excellent service client
  • Analyser les performances et proposer des améliorations

Exigences

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  • Expérience préalable en tant que barista ou responsable de café
  • Connaissance approfondie des techniques de préparation du café
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens du service client développé
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion
  • Flexibilité horaire
  • Esprit d'initiative et autonomie

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipe ?
  • Comment assurez-vous la qualité constante des boissons ?
  • Comment gérez-vous les situations de stress au travail ?
  • Quelle est votre approche pour former de nouveaux employés ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la gestion des stocks ?
  • Comment motivez-vous votre équipe ?
  • Avez-vous déjà mis en place des améliorations opérationnelles ?
  • Comment assurez-vous la satisfaction client ?
  • Êtes-vous disponible pour travailler les week-ends et jours fériés ?