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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Stratégie d'Entreprise
Description
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Nous recherchons un Responsable de la Stratégie d'Entreprise talentueux et expérimenté pour diriger la planification stratégique et soutenir la croissance durable de notre organisation. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous serez chargé d'analyser l'environnement concurrentiel, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et de recommander des orientations stratégiques à long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions pour assurer la cohérence des initiatives et l'alignement des objectifs. Vos missions incluront la conduite d'études de marché approfondies, l'évaluation des risques et des opportunités, la formulation de recommandations stratégiques et la supervision de la mise en œuvre des plans d'action. Vous serez également responsable de la veille concurrentielle, de l'analyse des tendances sectorielles et de la mesure de la performance des stratégies adoptées. Le Responsable de la Stratégie d'Entreprise joue un rôle central dans la transformation de l'entreprise, en favorisant l'innovation et en anticipant les évolutions du marché. Vous devrez posséder d'excellentes compétences analytiques, une forte capacité à communiquer et à influencer, ainsi qu'une vision globale des enjeux économiques et organisationnels. Ce poste requiert une grande autonomie, un esprit critique et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes passionné par la stratégie, l'innovation et le développement des entreprises, rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès futur.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et piloter la stratégie globale de l'entreprise
- Analyser l'environnement concurrentiel et les tendances du marché
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance
- Coordonner la mise en œuvre des plans stratégiques
- Superviser la veille stratégique et concurrentielle
- Évaluer les risques et proposer des plans d'atténuation
- Collaborer avec les différentes directions pour assurer l'alignement des objectifs
- Présenter des recommandations stratégiques à la direction générale
- Suivre et mesurer la performance des initiatives stratégiques
- Encourager l'innovation et la transformation organisationnelle
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, économie, stratégie ou domaine connexe
- Expérience significative en stratégie d'entreprise ou conseil en stratégie
- Excellentes compétences analytiques et de synthèse
- Capacité à communiquer et à influencer à tous les niveaux de l'organisation
- Maîtrise des outils d'analyse stratégique et de gestion de projet
- Esprit critique et sens de l'anticipation
- Aptitude à travailler en équipe et en mode transversal
- Bonne connaissance des marchés et des tendances sectorielles
- Anglais professionnel souhaité
- Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie que vous avez développée et mise en œuvre avec succès ?
- Comment analysez-vous un nouveau marché ou secteur ?
- Quelle est votre expérience en gestion du changement ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou d'incertitude stratégique ?
- Quels outils utilisez-vous pour la veille concurrentielle ?
- Comment assurez-vous l'alignement entre la stratégie et les opérations ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe pluridisciplinaire ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une stratégie ?
- Quelles sont, selon vous, les qualités essentielles d'un bon stratège ?
- Comment restez-vous informé des évolutions de votre secteur ?
