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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la technologie
Description
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Nous recherchons un Responsable de la technologie expérimenté et visionnaire pour diriger notre stratégie technologique et superviser le développement de solutions innovantes. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation numérique de notre entreprise, en alignant les objectifs technologiques avec les priorités commerciales. Vous serez responsable de la gestion des équipes techniques, de la définition de la feuille de route technologique, et de la mise en œuvre de systèmes performants et sécurisés.
Le Responsable de la technologie devra posséder une solide expérience en gestion de projets technologiques, en architecture logicielle, et en leadership d'équipes multidisciplinaires. Vous devrez également être capable d'anticiper les tendances technologiques, d'évaluer les risques et opportunités, et de recommander des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour garantir l'intégration harmonieuse des technologies dans les processus métiers. Vous serez également chargé de veiller à la conformité des systèmes avec les normes de sécurité et de confidentialité, tout en favorisant une culture d'innovation continue.
Ce poste exige une excellente communication, une capacité à prendre des décisions stratégiques, et une passion pour la technologie. Si vous êtes motivé par les défis technologiques et souhaitez avoir un impact significatif sur la croissance d'une entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise
- Superviser les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité
- Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes informatiques
- Collaborer avec les départements pour aligner la technologie aux objectifs métiers
- Évaluer et intégrer de nouvelles technologies innovantes
- Gérer le budget technologique et optimiser les ressources
- Mettre en place des processus de développement agiles et efficaces
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité
- Superviser les projets technologiques majeurs
- Former et encadrer les talents techniques
- Élaborer des indicateurs de performance pour les systèmes et les équipes
- Représenter la fonction technologique auprès de la direction générale
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe
- 10 ans d'expérience dans un rôle technologique, dont 5 en gestion
- Maîtrise des architectures logicielles modernes et des infrastructures cloud
- Expérience en gestion d'équipes techniques pluridisciplinaires
- Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
- Compétences en gestion budgétaire et planification stratégique
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes techniques ?
- Comment avez-vous défini et mis en œuvre une stratégie technologique ?
- Quels outils ou technologies avez-vous récemment introduits dans une organisation ?
- Comment gérez-vous les priorités entre innovation et maintenance des systèmes existants ?
- Avez-vous déjà dirigé une migration vers le cloud ?
- Comment assurez-vous la sécurité des données dans vos projets ?
- Quelle est votre approche pour motiver et fidéliser les talents techniques ?
- Comment collaborez-vous avec les autres départements de l'entreprise ?
- Quels sont les indicateurs clés que vous suivez pour évaluer la performance technologique ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques ?
