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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de programme de santé
Description
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Nous recherchons un Responsable de programme de santé passionné et compétent pour diriger et superviser la planification, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de santé destinés à améliorer la qualité de vie des populations. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets de santé, une connaissance approfondie des politiques sanitaires, ainsi qu'une capacité à collaborer avec divers partenaires et parties prenantes. Le rôle implique la coordination d'équipes multidisciplinaires, la gestion des budgets, la collecte et l'analyse de données pour assurer l'efficacité des interventions, et la communication des résultats aux décideurs et au public. Le Responsable de programme de santé doit également être capable d'adapter les stratégies en fonction des besoins changeants et des ressources disponibles, tout en respectant les normes éthiques et réglementaires. Ce poste est essentiel pour garantir que les initiatives de santé répondent aux objectifs fixés et contribuent positivement à la santé communautaire.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et développer des programmes de santé adaptés aux besoins de la communauté.
- Coordonner les activités des équipes impliquées dans les programmes.
- Gérer les budgets et assurer une utilisation efficace des ressources.
- Surveiller et évaluer les résultats des programmes pour garantir leur efficacité.
- Collaborer avec les partenaires externes, y compris les autorités sanitaires et les ONG.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés sur les progrès et les résultats des programmes.
- Organiser des formations et des ateliers pour le personnel et les bénéficiaires.
- Promouvoir la sensibilisation et l'engagement communautaire.
- Adapter les stratégies en fonction des retours et des données collectées.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé publique, gestion de la santé ou domaine connexe.
- Expérience prouvée en gestion de programmes de santé.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
- Connaissance des politiques et réglementations sanitaires.
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur les preuves.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes de santé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû adapter un programme en fonction des résultats obtenus ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer l'efficacité d'un programme ?
- Comment impliquez-vous la communauté dans les initiatives de santé ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour la gestion de projet ?
- Comment gérez-vous les budgets dans un contexte de ressources limitées ?
- Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec des partenaires externes ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine de la santé publique ?
