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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de programme pour une organisation non gouvernementale
Description
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Nous recherchons un Responsable de programme pour une organisation non gouvernementale capable de concevoir, coordonner et piloter des initiatives à fort impact social dans des contextes parfois complexes et multiculturels. Ce poste joue un rôle central dans la transformation des orientations stratégiques de l’organisation en programmes concrets, mesurables et durables, en veillant à la qualité de l’exécution, à la bonne utilisation des ressources et au respect des engagements pris auprès des bénéficiaires, des bailleurs et des partenaires institutionnels. Le Responsable de programme travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain, la direction, les partenaires locaux, les financeurs et les parties prenantes communautaires afin d’assurer la pertinence, l’efficacité et la pérennité des actions menées.
Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie des programmes, depuis l’analyse des besoins et la planification stratégique jusqu’au suivi, à l’évaluation et à la capitalisation des résultats. Vous contribuerez à définir les objectifs, les indicateurs de performance, les budgets, les calendriers et les mécanismes de gouvernance nécessaires à la réussite des projets. Vous devrez également garantir la conformité des activités avec les politiques internes, les exigences des bailleurs, les cadres réglementaires locaux et les principes éthiques propres au secteur non lucratif.
Le poste requiert une forte capacité de leadership, une excellente organisation et une aptitude confirmée à gérer plusieurs priorités simultanément. Le candidat idéal sait mobiliser des équipes pluridisciplinaires, instaurer une communication fluide entre les différents acteurs et prendre des décisions éclairées fondées sur des données, des retours terrain et une compréhension fine des enjeux sociaux. Une sensibilité aux problématiques humanitaires, de développement, d’inclusion, de protection ou de renforcement communautaire constitue un atout majeur selon le domaine d’intervention de l’organisation.
Le Responsable de programme participe aussi activement à la recherche de financements et à la rédaction de propositions de projets, de rapports narratifs et de documents de présentation destinés aux bailleurs et partenaires. Il ou elle veille à la qualité des livrables, à la maîtrise des risques, à l’anticipation des obstacles opérationnels et à l’amélioration continue des méthodes de travail. Une attention particulière est portée à la mesure de l’impact, à l’apprentissage organisationnel et à la valorisation des bonnes pratiques.
Ce poste convient à une personne engagée, rigoureuse et orientée résultats, capable d’évoluer dans un environnement exigeant tout en gardant une approche humaine, collaborative et respectueuse des communautés servies. Si vous souhaitez contribuer à des programmes porteurs de changement, renforcer l’efficacité d’une ONG et soutenir des initiatives qui répondent à des besoins réels, ce rôle offre une opportunité significative de mettre vos compétences en gestion, coordination et stratégie au service de l’intérêt général.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes alignés sur la stratégie de l’ONG.
- Superviser le cycle complet des projets, de l’identification des besoins à l’évaluation finale.
- Élaborer et suivre les budgets, calendriers, indicateurs et plans opérationnels des programmes.
- Coordonner les équipes internes, partenaires locaux, consultants et parties prenantes externes.
- Assurer la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et les politiques internes.
- Produire des rapports narratifs et analytiques sur l’avancement, les résultats et les risques.
- Identifier les opportunités de financement et contribuer à la rédaction de propositions de projets.
- Mettre en place des mécanismes de suivi-évaluation et d’amélioration continue.
- Gérer les risques opérationnels, financiers et contextuels liés aux programmes.
- Représenter l’organisation auprès des partenaires institutionnels et communautaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet, relations internationales, développement, sciences sociales ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en gestion de programmes au sein d’une ONG ou d’une organisation à impact social.
- Excellente capacité de planification, de coordination et de gestion de plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du suivi-évaluation, de la gestion budgétaire et de la rédaction de rapports.
- Aptitude à travailler avec des partenaires multiculturels et dans des environnements complexes.
- Solides compétences en communication écrite et orale en français; l’anglais est un atout.
- Bonne compréhension des exigences des bailleurs de fonds et des cadres de conformité.
- Capacité à analyser des données, résoudre des problèmes et prendre des décisions stratégiques.
- Leadership collaboratif, sens de l’éthique et forte orientation vers l’impact social.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes au sein d’une ONG ?
- Avez-vous déjà supervisé des projets financés par des bailleurs institutionnels ?
- Comment assurez-vous le suivi des indicateurs de performance d’un programme ?
- Décrivez une situation où vous avez dû gérer plusieurs priorités concurrentes.
- Quelle est votre approche pour travailler avec des partenaires locaux et des communautés ?
- Comment gérez-vous les risques opérationnels dans un programme social ou humanitaire ?
- Avez-vous une expérience en élaboration budgétaire et en suivi financier ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour mesurer l’impact d’un programme ?
