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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des affaires institutionnelles
Description
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Nous recherchons un Responsable des affaires institutionnelles capable de définir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de relations externes d’une organisation dans un environnement complexe, réglementé et en constante évolution. Ce poste joue un rôle central dans la protection de la réputation de l’entreprise, le développement de relations de confiance avec les parties prenantes clés et l’anticipation des enjeux politiques, réglementaires, économiques et sociétaux susceptibles d’influencer ses activités. Le Responsable des affaires institutionnelles agit comme interface entre l’entreprise, les pouvoirs publics, les associations professionnelles, les organismes de régulation, les médias spécialisés et, selon le contexte, les organisations non gouvernementales ou les partenaires sectoriels.
Dans cette fonction, la personne retenue contribue à l’élaboration de positions institutionnelles cohérentes avec la stratégie globale de l’entreprise. Elle analyse les évolutions législatives et réglementaires, évalue leurs impacts potentiels et formule des recommandations à destination de la direction. Elle prépare également des argumentaires, notes de position, éléments de langage et supports de représentation destinés aux échanges avec les décideurs externes. Une excellente compréhension des enjeux de gouvernance, de conformité, de communication sensible et de gestion de crise est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Le Responsable des affaires institutionnelles travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction, juridiques, communication, conformité, affaires publiques, développement durable et ressources humaines afin d’assurer l’alignement des messages et des actions. Il ou elle veille à ce que l’entreprise soit représentée de manière crédible, éthique et proactive dans les espaces de dialogue institutionnel. La capacité à construire des relations durables, à négocier avec diplomatie et à défendre les intérêts de l’organisation avec rigueur est indispensable.
Ce poste requiert également une forte capacité d’analyse stratégique, une excellente qualité rédactionnelle et une grande aisance relationnelle. Le candidat idéal sait hiérarchiser les priorités, gérer plusieurs dossiers simultanément et intervenir avec discernement dans des contextes sensibles. Il ou elle doit être en mesure d’identifier les opportunités d’influence légitime, de renforcer la visibilité institutionnelle de l’entreprise et de soutenir sa licence d’exploitation sociale à long terme.
Au-delà de la représentation externe, cette fonction participe à la diffusion en interne d’une culture de veille, de responsabilité et d’anticipation. Elle aide les équipes à comprendre les attentes des parties prenantes et à intégrer les dimensions institutionnelles dans la prise de décision. Le Responsable des affaires institutionnelles est ainsi un acteur clé de la résilience, de la crédibilité et du positionnement stratégique de l’entreprise dans son écosystème.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et déployer la stratégie d’affaires institutionnelles en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
- Assurer une veille politique, législative et réglementaire sur les sujets impactant l’organisation.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les autorités publiques et parties prenantes clés.
- Rédiger des notes de position, argumentaires, briefings et supports de représentation institutionnelle.
- Conseiller la direction sur les risques réputationnels, réglementaires et institutionnels.
- Coordonner les prises de parole institutionnelles avec les équipes communication, juridique et conformité.
- Représenter l’entreprise lors de réunions, consultations, groupes de travail et événements sectoriels.
- Contribuer à la gestion de situations sensibles ou de crise à dimension institutionnelle.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en droit, science politique, affaires publiques, communication ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en affaires institutionnelles, affaires publiques ou relations gouvernementales.
- Excellente connaissance de l’environnement réglementaire et des mécanismes décisionnels publics.
- Capacité démontrée à analyser des textes complexes et à formuler des recommandations stratégiques.
- Très fortes compétences rédactionnelles et orales en français.
- Sens aigu de la diplomatie, de l’éthique et de la confidentialité.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau en interne comme en externe.
- Maîtrise des outils de veille, de synthèse et de gestion de projets transverses.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion des relations avec les institutions publiques ?
- Comment assurez-vous une veille réglementaire efficace sur des sujets complexes ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez défendu une position institutionnelle sensible ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes juridiques, communication et conformité ?
- Quelle est votre approche pour gérer un risque réputationnel à forte visibilité ?
- Comment priorisez-vous plusieurs dossiers institutionnels urgents en parallèle ?
- Avez-vous déjà représenté une entreprise auprès d’associations professionnelles ou d’autorités ?
- Quels indicateurs utilisez-vous pour mesurer l’efficacité d’une stratégie institutionnelle ?
