Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable des alliances stratégiques
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable des alliances stratégiques passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à identifier, négocier et gérer des partenariats stratégiques qui soutiennent la croissance et la compétitivité de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de partenariats, une compréhension approfondie des marchés et des industries pertinentes, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes internes et externes. Le Responsable des alliances stratégiques sera chargé de développer des relations durables avec des partenaires clés, d'aligner les objectifs commerciaux et de maximiser les opportunités mutuelles. Ce poste requiert une excellente communication, des compétences en négociation, ainsi qu'une vision stratégique pour anticiper les tendances du marché et adapter les alliances en conséquence. En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à la réalisation de nos objectifs stratégiques et à l'expansion de notre réseau de partenaires, tout en favorisant un environnement de collaboration et d'innovation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de partenariat stratégique.
- Négocier les termes et conditions des alliances avec les partenaires potentiels.
- Gérer les relations avec les partenaires existants pour assurer une collaboration efficace.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs des alliances avec la stratégie d'entreprise.
- Suivre et analyser la performance des partenariats et proposer des améliorations.
- Organiser des réunions régulières avec les partenaires pour renforcer les relations.
- Assurer la conformité des accords avec les politiques et réglementations en vigueur.
- Développer des plans d'action pour maximiser les bénéfices des alliances.
- Participer à la définition de la stratégie globale de partenariat de l'entreprise.
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction sur l'état des alliances.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en commerce, gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de partenariats ou alliances stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet.
- Bonne compréhension des marchés et des tendances sectorielles.
- Compétences analytiques pour évaluer les performances des partenariats.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Orientation résultats et sens de l'initiative.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une alliance stratégique que vous avez gérée avec succès ?
- Comment identifiez-vous les partenaires potentiels pour une collaboration ?
- Quelles sont les étapes clés dans la négociation d'un accord de partenariat ?
- Comment gérez-vous les conflits ou désaccords avec un partenaire ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une alliance stratégique ?
- Pouvez-vous donner un exemple où vous avez dû adapter une alliance en fonction des changements du marché ?
- Comment assurez-vous la communication entre les équipes internes et les partenaires externes ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance des partenariats ?
- Comment priorisez-vous les différentes opportunités de partenariat ?
- Quelle est votre approche pour maintenir des relations à long terme avec les partenaires ?
