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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Communications d'Entreprise
Description
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Nous recherchons un Responsable des Communications d'Entreprise talentueux et expérimenté pour diriger et coordonner toutes les activités de communication interne et externe de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en communication d'entreprise, en relations publiques et en gestion de l'image de marque. Il ou elle jouera un rôle clé dans la définition de la stratégie de communication, la création de contenu, la gestion des relations avec les médias et la promotion de la culture d'entreprise.
Le Responsable des Communications d'Entreprise travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction, les ressources humaines, le marketing et d'autres départements pour assurer une communication cohérente et efficace à tous les niveaux de l'organisation. Il ou elle devra également gérer les situations de crise, superviser les campagnes de communication et veiller à ce que les messages diffusés soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Les responsabilités incluent la rédaction de communiqués de presse, la gestion des réseaux sociaux, l'organisation d'événements internes et externes, la supervision de la production de supports de communication (brochures, newsletters, vidéos, etc.) et l'analyse des performances des campagnes. Le candidat devra faire preuve d'excellentes compétences rédactionnelles, d'une grande créativité et d'une capacité à travailler sous pression.
Ce poste exige une compréhension approfondie des enjeux de communication dans un environnement professionnel, ainsi qu'une capacité à adapter les messages à différents publics cibles. Une connaissance des outils numériques et des tendances en communication est également essentielle.
Si vous êtes passionné(e) par la communication, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à la croissance et à la réputation d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise
- Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes
- Superviser la création de contenu pour les supports internes et externes
- Coordonner les campagnes de communication et en analyser les résultats
- Assurer la cohérence des messages diffusés à travers tous les canaux
- Organiser des événements internes et externes
- Gérer la communication de crise en collaboration avec la direction
- Animer les réseaux sociaux de l'entreprise
- Collaborer avec les équipes RH et marketing pour des projets transversaux
- Assurer une veille sur les tendances en communication et médias
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, journalisme, marketing ou domaine connexe
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences en gestion de crise et en relations publiques
- Créativité et sens de l'initiative
- Bonne connaissance des outils de mesure de performance (KPI, analytics)
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
- Anglais professionnel souhaité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en communication d'entreprise ?
- Avez-vous déjà géré une crise de communication ?
- Quels outils utilisez-vous pour mesurer l'efficacité de vos campagnes ?
- Comment adaptez-vous votre message à différents publics ?
- Pouvez-vous donner un exemple de campagne réussie que vous avez dirigée ?
- Quelle est votre expérience avec les réseaux sociaux professionnels ?
- Comment travaillez-vous avec les autres départements de l'entreprise ?
- Avez-vous une expérience en organisation d'événements ?
- Comment restez-vous informé(e) des tendances en communication ?
- Quel est votre niveau d'anglais ?
