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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Dons Majeurs
Description
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Nous recherchons un Responsable des Dons Majeurs passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe et renforcer notre mission philanthropique. Le titulaire du poste sera chargé de développer, gérer et entretenir des relations stratégiques avec des donateurs majeurs afin de soutenir durablement les objectifs financiers de l’organisation. Il ou elle devra identifier, solliciter et fidéliser des individus, fondations et entreprises susceptibles de réaliser des dons significatifs. Le Responsable des Dons Majeurs travaillera en étroite collaboration avec la direction, le conseil d’administration et les équipes de communication pour élaborer des stratégies de collecte de fonds personnalisées et innovantes. Il ou elle devra également organiser des événements de reconnaissance, préparer des propositions de financement sur mesure et assurer un suivi rigoureux des engagements pris par les donateurs. Le poste exige une excellente capacité à communiquer, à négocier et à inspirer confiance, ainsi qu’une compréhension approfondie des tendances du secteur philanthropique. Le Responsable des Dons Majeurs devra établir des objectifs annuels, analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser l’impact des dons majeurs. Une grande autonomie, un sens aigu de l’organisation et une forte éthique professionnelle sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Enfin, il ou elle représentera l’organisation lors d’événements externes et jouera un rôle clé dans la promotion de la mission et des valeurs de l’organisation auprès des partenaires et de la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et prospecter de nouveaux donateurs majeurs potentiels.
- Développer et entretenir des relations personnalisées avec les grands donateurs.
- Élaborer des stratégies de sollicitation et de fidélisation efficaces.
- Préparer des propositions de financement adaptées aux intérêts des donateurs.
- Organiser des événements de reconnaissance et de réseautage.
- Assurer le suivi des engagements et des remerciements auprès des donateurs.
- Collaborer avec la direction et les équipes internes pour atteindre les objectifs financiers.
- Analyser les résultats des campagnes de dons majeurs et ajuster les stratégies.
- Représenter l’organisation lors d’événements externes et de rencontres avec les partenaires.
- Assurer une veille sur les tendances et meilleures pratiques en philanthropie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, communication, philanthropie ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en collecte de fonds ou gestion de dons majeurs.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à établir et entretenir des relations de confiance.
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
- Maîtrise des outils informatiques et des bases de données de donateurs.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance du secteur associatif et des enjeux philanthropiques.
- Esprit d’initiative et créativité dans la recherche de solutions.
- Grande discrétion et respect de la confidentialité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de dons majeurs ?
- Comment établissez-vous une relation de confiance avec un grand donateur ?
- Décrivez une campagne de collecte de fonds que vous avez menée avec succès.
- Comment gérez-vous les situations de refus ou de négociation difficile ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour fidéliser les donateurs majeurs ?
- Comment travaillez-vous avec une équipe multidisciplinaire ?
- Avez-vous déjà organisé des événements de reconnaissance pour les donateurs ?
- Comment assurez-vous le suivi et la transparence des dons reçus ?
