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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable des partenariats passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé consiste à identifier, développer et maintenir des relations stratégiques avec des partenaires externes afin de soutenir la croissance et les objectifs de l'entreprise. Le candidat idéal aura une forte capacité à négocier, à collaborer avec diverses parties prenantes et à gérer des projets complexes. Vous serez responsable de la création de nouvelles opportunités de partenariat, de la gestion des contrats et de l'optimisation des collaborations existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment le marketing, les ventes et le développement produit, pour assurer une synergie efficace et une exécution réussie des initiatives partenariales. Ce poste exige une excellente communication, une compréhension approfondie des marchés et une capacité à anticiper les tendances pour maximiser la valeur des partenariats. En tant que Responsable des partenariats, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre réseau et dans le renforcement de notre position concurrentielle sur le marché.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels
- Négocier et finaliser les accords de partenariat
- Gérer les relations avec les partenaires existants
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs
- Suivre et analyser la performance des partenariats
- Organiser des réunions régulières avec les partenaires
- Développer des stratégies pour maximiser la valeur des partenariats
- Assurer la conformité des contrats et des engagements
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction
- Participer à des événements et salons professionnels
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion de partenariats ou développement commercial
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise
- Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de partenariats ?
- Comment gérez-vous les conflits avec un partenaire ?
- Pouvez-vous décrire une négociation réussie que vous avez menée ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un partenariat ?
- Quelle stratégie utilisez-vous pour identifier de nouveaux partenaires ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes internes pour soutenir les partenariats ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Quelle est votre expérience avec les outils CRM ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Êtes-vous à l’aise pour représenter l’entreprise lors d’événements externes ?
