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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des partenariats stratégiques
Description
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Nous recherchons un Responsable des partenariats stratégiques passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à identifier, développer et gérer des alliances stratégiques qui soutiennent la croissance et la compétitivité de notre entreprise. Le candidat idéal aura une forte capacité à négocier, à construire des relations solides avec des partenaires externes et à collaborer étroitement avec les équipes internes pour aligner les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de la définition de la stratégie de partenariat, de l'analyse des opportunités de marché, et de la supervision de la mise en œuvre des accords. Ce poste requiert une excellente communication, une vision stratégique et une aptitude à travailler dans un environnement en évolution rapide. En tant que Responsable des partenariats stratégiques, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expansion de notre réseau et dans la création de valeur à long terme pour notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de partenariat stratégique.
- Négocier et finaliser des accords de partenariat avec des parties externes.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs commerciaux et les initiatives de partenariat.
- Gérer les relations avec les partenaires existants pour assurer une collaboration efficace.
- Analyser les tendances du marché et recommander des stratégies adaptées.
- Superviser la mise en œuvre des projets liés aux partenariats.
- Élaborer des rapports réguliers sur la performance des partenariats.
- Représenter l'entreprise lors d'événements et de conférences sectorielles.
- Assurer la conformité des partenariats avec les politiques internes et les réglementations.
- Contribuer à la stratégie globale de développement commercial.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative dans la gestion de partenariats stratégiques.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à travailler en équipe et à influencer divers interlocuteurs.
- Solide compréhension des marchés et des tendances sectorielles.
- Compétences analytiques pour évaluer les opportunités commerciales.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Diplôme universitaire en commerce, gestion ou domaine connexe.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Orientation résultats et sens de l'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de négociation de partenariat ?
- Comment identifiez-vous les opportunités de partenariat stratégique ?
- Comment gérez-vous les conflits avec un partenaire ?
- Quelle est votre approche pour aligner les objectifs internes avec ceux des partenaires ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un partenariat ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Pouvez-vous donner un exemple de collaboration interfonctionnelle réussie ?
- Comment priorisez-vous vos projets de partenariat ?
