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Titre

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Responsable des services clients

Description

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Nous recherchons un Responsable des services clients passionné et expérimenté pour diriger notre équipe dédiée à la gestion et à l'amélioration de l'expérience client. Le candidat idéal aura une forte capacité à comprendre les besoins des clients, à coordonner les équipes internes et à développer des stratégies efficaces pour garantir une satisfaction client optimale. Ce rôle clé implique la supervision des opérations quotidiennes du service client, la résolution proactive des problèmes, ainsi que la collaboration avec les départements marketing, ventes et produit pour aligner les objectifs et améliorer continuellement les services offerts. Le Responsable des services clients devra également analyser les données clients pour identifier les tendances et proposer des améliorations, tout en assurant la formation et le développement professionnel de son équipe. Une excellente communication, un leadership affirmé et une orientation résultats sont essentiels pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre entreprise, vous participerez activement à la fidélisation de notre clientèle et à la croissance de notre réputation sur le marché.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes du service client.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction client.
  • Gérer et former l'équipe des services clients.
  • Analyser les retours clients et les données pour identifier les axes d'amélioration.
  • Collaborer avec les départements marketing, ventes et produit.
  • Assurer la résolution rapide et efficace des problèmes clients.
  • Élaborer des rapports réguliers sur la performance du service client.
  • Veiller au respect des normes de qualité et des procédures internes.
  • Participer à la définition des objectifs commerciaux liés au service client.
  • Promouvoir une culture centrée sur le client au sein de l'entreprise.

Exigences

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  • Expérience significative en gestion des services clients.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur les résultats.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion client.
  • Compétences organisationnelles et gestion du temps.
  • Orientation client et résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
  • Connaissance des tendances du marché et des attentes clients.
  • Diplôme en gestion, marketing ou domaine similaire souhaité.
  • Maîtrise du français et de l'anglais est un plus.

Questions potentielles d'entretien

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  • Comment gérez-vous une situation de conflit avec un client mécontent ?
  • Quelles stratégies utilisez-vous pour motiver votre équipe ?
  • Comment analysez-vous les données clients pour améliorer le service ?
  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré la satisfaction client ?
  • Comment collaborez-vous avec d'autres départements pour atteindre les objectifs ?
  • Quelle est votre approche pour former et développer votre équipe ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
  • Quels outils CRM avez-vous utilisés et maîtrisez-vous ?